البحث:

كلمة دلالية (Tag): الصعب

صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9

البحث: إستغرق البحث 0.00 ثواني; تم توليده منذ 58 دقيقة.

  1. كيفية تصميم البرامج التدريبية

    كتبت بواسطة HR Management, 3/4/2013 10:21
    الأداء, الإدارة, الاستثمار, البشرية, التدريب, الحاسب, الذهني, الصعب, العاملين, العصف, الموارد, الموظف, الوظائف, بدرجة, بشرية, بقلم, تحليل, تطوير, تقييم, رسمي, طريقة, كتابة, لتنمية, مقابلة, وأكثر
    أحدث الموضوعات: 14/3/2017 20:37
    بواسطة سعيد العراقي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  2. مزايا وعيوب استخدام طريقة لعب الادوار في التدريب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:57
    إعداد, إمكانية, التحليل, التدريب, التعلم, الحياة, السابقة, الصعب, العاملين, العمل, الفردي, المعلومات, النفسية, الوقت, بين, تحديد, تدريب, تطوير, تكون, تنمية, خلال, طريقة, للقيام, واحد, وسائل
    أحدث الموضوعات: 13/3/2017 16:57
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  3. مزايا وعيوب استخدام طريقة دراسة الحالة في التدريب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:51
    إدارة, الأعمال, الإتصال, الإدارية, التدريب, الصعب, القرارات, المدرب, المشكلات, المعرفة, المعرفي, المعلومات, المناسبة, الوقت, تدريب, تطوير, تقييم, دراسة, طريقة, مشكلة, مفاهيم, مهارات, نهاية, وتطوير, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 13/3/2017 16:51
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  4. أربعة طرق رئيسية لتحسين العمليات في الشركات الخدمية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/3/2017 12:16
    أداء, أنشطة, ادارة, الآخرين, الأعمال, التي, الجودة, الشركات, الصعب, الطرق, الطلب, العالية, العملية, الهاتف, تجعل, تحليل, تخطيط, تقنيات, حلول, قطاع, كتاب, كفاءة, مركز, مهام, موظفي
    أحدث الموضوعات: 6/3/2017 12:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. نصائح قبل تحسين العمليات الادارية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/3/2017 11:59
    أصحاب, أهمية, ادارة, الأعمال, الإجراءات, الادارية, التركيز, التغيير, الشركات, الصعب, العمليات, العملية, المديرين, المنظمات, تحديد, تحسين, تفعل, تكون, عامل, لإدارة, لتحقيق, لديه, ماهو, نصائح, واحد
    أحدث الموضوعات: 6/3/2017 11:59
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  6. وصفة الشيخ محمد بن راشد!!

    كتبت بواسطة ayat edara, 28/2/2017 13:36
    الاستراتيجي, الاقتصادية, التخطيط, التفكير, التنموي, التي, الدول, الذاتي, السابقة, الشخصية, الصعب, العربية, القيادة, المشكلات, المعرفي, بقلم, بين, تنمية, حالة, حلول, خطاب, خلال, محمد, يتحقق, يعني
    أحدث الموضوعات: 28/2/2017 13:36
    بواسطة ayat edara  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  7. 5 علامات تشير أنك تعمل في بيئة عمل هدامة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/2/2017 17:51
    ابحث, ادارة, الأستاذ, الإتصال, الإدارة, الإنتاجية, الاتصال, السلطة, السيئة, الصعب, الطرق, العاملين, العمل, المهنية, الموظفين, النظام, الوقت, بشرية, حالة, علم, موارد, وسائل, وظيفة, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 26/2/2017 17:51
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  8. نظام إدارة الأداء وكيفية إدارة العاملين أصحاب الأداء الأفضل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/2/2017 15:38
    آداء, إدارة, الأداء, التي, الجزء, الحصول, الخاص, السيئة, الصعب, العاملين, العملية, المعلومات, الموظفين, الوقت, تقييم, تقييم الآداء, قيمة, كفاءة, لإدارة, للعمل, مشكلة, نتائج, نصيحة, وكيفية, يريد
    أحدث الموضوعات: 23/2/2017 15:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  9. 9 طرق للتعامل مع الموظف المثير للمشاكل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/2/2017 18:23
    اتخاذ, ادارة, البشرية, التغيير, الذاتية, السابقة, الصعب, العمل, العملية, المعلومات, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظيفة, الوقت, بشرية, تجعل, علم, عمليات, كفاءة, مقاومة, موارد, وإلا, واحد
    أحدث الموضوعات: 21/2/2017 18:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  10. 14 إشارة تدل على عدم رغبة الموظفين فى العمل لديك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/2/2017 19:57
    إدارة, ادارة, الآخرين, الأعمال, الإتصال, الإنتاجية, البشرية, الشخصية, الصعب, العمل, القرارات, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, بشرية, تتعامل, تجعل, رأيك, علم, كتاب, لحظة, للقيام, ماهو, موارد
    أحدث الموضوعات: 20/2/2017 19:57
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. 4 طرق لتحفيز طاقم العمل على تحمل المخاطر

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/2/2017 17:04
    اتخاذ, ادارة, الآخرين, الأعمال, الاجتماعات, التوظيف, الداخلية, السابقة, الشخصية, الصحيحة, الصعب, العائد, العمل, المدير, المعرفة, المقابلات, المناسبة, الموظفين, الناجحة, النجاح, توظيف, خلال, للمنظمة, وجود, يتحقق
    أحدث الموضوعات: 19/2/2017 17:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. مزايا وعيوب عدم وجود إدارة موارد بشرية في شركتك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/2/2017 16:51
    إدارة, ادارة, الإدارة, البشرية, التوظيف, التي, الحصول, الصعب, المقابلات, الموارد, الموظفين, الوقت, بشرية, بين, تطور, تعيين, علم, عملية, قيمة, لإدارة, للموارد, موارد, وجود
    أحدث الموضوعات: 19/2/2017 16:51
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. الانماط الستة للموظفين من حولك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/2/2017 14:22
    إدارة, ادارة, الإدارة, الإنجاز, البشرية, التوظيف, الرواتب, الصعب, العاملين, العمل, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوقت, بشرية, بين, تجعل, علم, عملية, قيمة, لإدارة, موارد, واحد
    أحدث الموضوعات: 19/2/2017 14:22
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  14. المهارات الشخصية الأكثر أهمية لموظف الموار البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/2/2017 15:23
    أهمية, إدارة, اتخاذ, ادارة, الإنتاجية, البشرية, التواصل, التوظيف, الذات, الصعب, العمل, العملية, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظفين, الوظائف, بشرية, تجعل, تقييم, علم, مهارات, موارد, وأكثر
    أحدث الموضوعات: 16/2/2017 15:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. عشرة أخطاء شائعة فى القيادة والإدارة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:38
    أداء, ادارة, الآخرين, الأداء, البشرية, التدريبية, التركيز, التوظيف, الشخصية, الصعب, العمل, الفريق, الفعال, الفهم, القيادة, المدير, المديرين, الناجح, الهاتف, الوقت, بين, تقييم, خلال, شركة, واحد
    أحدث الموضوعات: 15/2/2017 18:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. الأسباب التي تجعل موظفي الموارد البشرية غالبا ما يساء فهمهم

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/2/2017 17:12
    أجازة, إمكانية, ادارة, الأداء, الأعمال, البشرية, الرواتب, الصعب, العالية, العمل, الموارد, الموظفين, الوظيفة, بشرية, بين, تجعل, تحقيق, رئيس, علم, للمنظمة, موارد, موظفي, وجود, وظيفة, يريد
    أحدث الموضوعات: 14/2/2017 17:12
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  17. 2 مليون مصري مهددون بالطرد من السعودية بسبب قانون السعودة

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/2/2017 10:36
    أزمة, الإدارية, التي, الصعب, العاملين, العربية, العمل, القرارات, المصرية, الوظائف, الوقت, برنامج, بين, حلول, خلال, رصد, سعودة, عليه, قانون, كفاءة, مجتمع, مختصين, مرصد, مشكلة, وسائل
    أحدث الموضوعات: 14/2/2017 10:36
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  18. اسباب فشل التخطيط : وضع أهداف غير ذكية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/2/2017 13:03
    أجيد, أكثر, ادارة, الأداء, الأهداف, التخطيط, الجهد, الصعب, بعد, تحديد, تحقيق, تعرف, تقدير, تكون, خلال, عليه, عملية, قدرات, كتابة, لتحقيق, لدى, لكتابة, لمجموعة, واحد, يوم
    أحدث الموضوعات: 13/2/2017 13:03
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  19. هل أهدافك هادفة؟

    كتبت بواسطة ayat edara, 7/2/2017 09:00
    اتخاذ, استراتيجي, التي, الجديد, الصعب, العام, النجاح, برامج, بسيط, بقلم, تعديل, تكون, سؤال, فرصة, قرار, كتابة, مشروع, نجاحك, نصيحة, نهاية, هذا, والسبب, وكيف, يعني, يمكن
    أحدث الموضوعات: 7/2/2017 09:00
    بواسطة ayat edara  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  20. من مهارات التفاوض

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2017 18:06
    أهمية, إطار, ابحث, اتخاذ, ادارة, البشرية, الربح, الصعب, العصف, المساعدة, المشكلات, الميزة, بين, تجعل, تقييم, رسالة, شركة, طريقة, عملية, كلمة, مفهوم, مهارات, وأكثر, وإلا, يريد
    أحدث الموضوعات: 5/2/2017 18:06
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  21. الأسباب التى تحفز الموارد البشرية لإدخال معايير سيجما الستة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2017 17:58
    أهمية, إدارة, اتخاذ, ادارة, الإدارة, البشرية, التدريب, التعيين, التغيير, التواصل, الصعب, العاملين, العملية, الفريق, المساعدة, الموارد, النظام, الوظائف, بشرية, طريقة, علم, مدراء, مهارات, موارد, نموذج
    أحدث الموضوعات: 5/2/2017 17:58
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. احدث مفهوم لادارة المعرفة

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 2/2/2017 16:57
    ادارة, التركيز, التنظيمي, التي, الحصول, السابقة, الصعب, العمليات, المعرفة, المعلومات, المنظمات, المنظمة, تحقيق, طبيعة, عملية, عناصر, لادارة, للقيام, مساعدة, معرفة, معلومات, مفاهيم, مفهوم, موضوع, يمكن
    أحدث الموضوعات: 2/2/2017 16:57
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة المعرفة

  23. معاييـر قيـاس وتقييـم الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/5/2012 13:49
    أداء, إمكانية, الأداء, الأعمال, الصعب, العاملين, العنصر, الفهم, الموظف, الوظائف, الوقت, تحليل, تقييم, تقييم الآداء, حالة, دراسة, دقيقة, طبيعة, عملية, قياس, كفاءة, للعاملين, واحد, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 25/1/2017 02:15
    بواسطة salam68  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  24. تقرير حول: الإفلاس المحتمل لليونان وتداعياته الاقتصادية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/1/2017 23:57
    أزمة, الأداء, الاقتصادي, الاقتصادية, الحسابات, الدول, السابقة, الصعب, العامة, النمو, بعد, تحميل تقرير, تحميل دراسة, تعاني, تقارير, تقارير ادارية, تقرير, خلال, دراسات, دراسات ادارية, دراسات في مجال الإدارة, دراسة, على, هذا, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 15/1/2017 23:57
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  25. بحث كامل في إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2015 18:58
    إدارة, ادارة, الإدارة, البشرية, التدريب, التقييم, الحركة, الخداع, الذاتية, الشاملة, الشركات, الصعب, الطلب, الكبرى, المعرفة, الموارد, الوظائف, بشرية, طريقة, علم, عناصر, كامل, ماهو, مهارات, موارد
    أحدث الموضوعات: 11/1/2017 20:00
    بواسطة محمدبدر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  26. تدقيق الموارد البشرية – المعنى والمرحلة والمزايا

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/12/2016 08:11
    ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التعيين, التقييم, التنمية, الصعب, الفعال, الفهم, المشكلات, الموارد, الموظفين, النظام, بشرية, بين, تحليل, رأس المال, طريقة, علم, عملية, موارد, وظيفة, ووصف
    أحدث الموضوعات: 19/12/2016 08:11
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  27. الذكاء العاطفى للقادة Emotional Intelligence for Leaders

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/12/2016 16:14
    leaders, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الأعمال, الإدارة, الاداء, التقارير, التوجيه, الذاتية, السابقة, الصعب, العمل, العولمة, المعرفة, الموظف, الوقت, بشرية, بين, علم, للموظف, موارد, واحد, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 9/12/2016 16:14
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  28. برنامج تدريب مدربين tot

    كتبت بواسطة رانيه شوقى, 15/11/2016 10:38
    global, human, اعداد, الاتصال, الاحتياجات, البشرية, التدريب, التدريبية, التنمية, الدورة, الذاتية, الصعب, الفعال, المدرب, الوقت, برنامج, تقنيات, تقييم, دورة, مهارات, نبذة, نماذج, نموذج, وكيفية, يعرف
    أحدث الموضوعات: 15/11/2016 10:38
    بواسطة رانيه شوقى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. 7 سمات للمديرين العدائيين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/11/2016 08:24
    إطار, إنجاز, ادارة, الاجتماعات, البشرية, التسويق, التواصل, التي, الشركات, الصعب, الطرق, القيادة, المديرين, الموارد, الوقت, بين, حضور, خلال, سمات, طريقة, كتابة, مقابلات, واحد, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 9/11/2016 08:24
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  30. برنامج تدريب مدربين tot

    كتبت بواسطة رانيه شوقى, 27/10/2016 00:42
    global, human, اعداد, الاتصال, الاحتياجات, البشرية, التدريب, التدريبية, التنمية, الدورة, الذاتية, الصعب, الفعال, المدرب, الوقت, برنامج, تقنيات, تقييم, دورة, مهارات, نبذة, نماذج, نموذج, وكيفية, يعرف
    أحدث الموضوعات: 27/10/2016 00:42
    بواسطة رانيه شوقى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 151 إلى 180 من 494
صفحة 6 من 17 الأولىالأولى 3 4 5 6 7 8 9