البحث:

كلمة دلالية (Tag): يعني

صفحة 9 من 17 الأولىالأولى 6 7 8 9 10 11 12

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. دور تحليلات الموارد البشرية في تخطيط القوى العاملة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/8/2017 17:04
    إدارة, إطار, اتخاذ, البشرية, البيانات, التعيين, الشركات, الصحيحة, الطلب, العمل, المال, الموارد, الموظفين, الوظائف, تقنيات, توظيف, رأس المال, عملية, كامل, لإدارة, محرك, مدراء, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 14/8/2017 17:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  2. الادارة الجيدة لمكان العمل تحسن من خفة الحركة التنظيمية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/8/2017 17:33
    أكثر, إدارة, ادارة, الاجتماعى, الادارة, التركيز, الجديد, الحركة, العام, العمل, المنظمات, المنظمة, الموظفين, الوقت, بشرية, تحسين, تقنيات, خلال, دون, علم, على, موارد, وقت, يعني, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/8/2017 17:33
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. أفضل 10 سير ذاتية لرجال الأعمال المليونيرات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/8/2017 16:07
    أهمية, ادارة, الآخرين, الأعمال, الذاتية, الشخصية, الشركات, العمل, الكبرى, المال, المقابلات, النجاح, الوقت, بشرية, تبحث, ذاتية, شركة, صناعة, علم, عليه, كتاب, للقيام, موارد, وأكثر, يعني
    أحدث الموضوعات: 10/8/2017 16:07
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. 6 صفات لافتة للنظر للموظفين اصحاب الولاء للشركة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/8/2017 12:23
    أداء, اتخاذ, ادارة, الأعمال, التوظيف, التي, الخاص, الشخصية, العمل, المهنية, الموظف, الوظيفي, الوقت, بشرية, تحقيق, تفعل, رئيس, رائع, علم, عليه, فجوة, كتاب, موارد, واحد, يعني
    أحدث الموضوعات: 9/8/2017 12:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. خمسة طرق يمُكن لصاحب العمل من خلالها أن يزيد من ولاء الموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/8/2017 14:15
    ادارة, الآخرين, الأداء, الإدارة, الإنتاجية, البيانات, التدريب, التعيين, الجديد, الربح, الشركات, الصحيحة, العمل, المعرفة, المهنية, الموظفين, بشرية, بين, تجعل, صناعة, علم, مهارات, موارد, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/8/2017 14:15
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. أنواع المُشكلات التنظيمية واستراتيجية الحل المناسبة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/8/2017 19:46
    أهمية, إطار, ادارة, الآخرين, الإستراتيجية, الاتصال, التغيير, التنافسية, التي, الجديد, السابقة, العمل, العملية, المشكلات, المصطلحات, الموارد, النمو, برنامج, بين, تتسم, دراسة, للمنظمة, واحد, وتطوير, يعني
    أحدث الموضوعات: 6/8/2017 19:46
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. 5 نصائح أساسية للمقابلة التي يُجريها أصحاب العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/8/2017 16:30
    أصحاب, التحضير, التفكير, التوظيف, التي, الجديد, الشخصية, العمل, المديرين, المعلومات, الموظف, الموظفين, الوظيفة, الوقت, تعرف, تقدير, تقنيات, توظيف, قيمة, للمقابلة, نصائح, وظيفة, يريد, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 2/8/2017 16:30
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  8. تعامل مع النزاعات بدبلوماسية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/7/2017 16:45
    ادارة, الإحباط, الإدارة, التي, الحكم, الشخصيات, العمل, المشكلات, الموظفين, بشرية, بيئة, جميع, خلال, ساعات, عدم, علم, على, قرار, قليل, كيف, مجموعة, مساعدة, ملف, موارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 30/7/2017 16:45
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. إحياء فن المُحادثة المفقود مع الموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/7/2017 16:45
    أسوأ, إلى, ادارة, التي, الحصول, الداخلية, الردود, الشخصية, الشركات, العلاقات, الموظفين, النفس, الهاتف, الوقت, بشرية, تكون, حسنة, علم, على, مما, موارد, موظفيك, يعني, يمكن
    أحدث الموضوعات: 30/7/2017 16:45
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  10. امنح الموظفين ما يريدون ليكون التواصل ناجحاً

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/7/2017 16:42
    ادارة, الانترنت, البحوث, التواصل, التوظيف, التي, الجديد, الجزء, الخاص, الشركات, العمل, المديرين, المرتبات, الموظفين, النفس, بشرية, تعيين, تكون, خلال, علم, لحظة, مهمة, موارد, واحد, يعني
    أحدث الموضوعات: 30/7/2017 16:42
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. كيف تجعل الموظفين يشعرون وكأنهم أصحاب العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/7/2017 16:38
    أصحاب, ادارة, الإدارة, التنفيذي, التي, الثقة, الشركات, العمل, المدير, المرتبات, الموظفين, بشرية, بين, تجعل, تفعل, حديث, خلال, شركة, علم, للشركات, للعمل, مركز, موارد, نتائج, يعني
    أحدث الموضوعات: 30/7/2017 16:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. انصت لموظفيك باهتمام ولا تسمع لمجرد الاستماع

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/7/2017 16:36
    ادارة, التي, الطرق, المرجعية, الواقع, بشرية, تتحدث, تريد, تفكر, تهتم, سياسة, طبيعة, علم, على, مزايا, مهارات, مهارة, موارد, موظفيك, نفسك, نهاية, هذا, يعني, يقوم, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 30/7/2017 16:36
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. 7 نصائح حول خلق الدافع والحافز في مكان العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/7/2017 11:38
    إطار, ابحث, ادارة, الإجراءات, التحفيز, التي, الداخلية, الصباح, الصحيحة, الطاقة, العمل, تحسين, تحفيز, تحقيق, دافعية, رؤية, للقيام, ممكن, مهمة, نصائح, نظام, نفسك, واحد, وجود, يعني
    أحدث الموضوعات: 30/7/2017 11:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  14. 7 نصائح لزيادة الدافعية والتحفيز في العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/7/2017 14:18
    إطار, ابحث, ادارة, الإجراءات, التحفيز, التي, الداخلية, الصباح, الصحيحة, الطاقة, العمل, بشرية, تحقيق, رؤية, علم, لزيادة, للقيام, ممكن, مهمة, موارد, نصائح, نظام, واحد, وجود, يعني
    أحدث الموضوعات: 27/7/2017 14:18
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. قبل ان تُفكر في تخفيض القوى العاملة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 14:05
    أكثر, إلى, اتخاذ, ادارة, الأفراد, الإدارات, التكاليف, التي, العاملة, العمل, القوة, القوى, الموظفين, بشأن, بشرية, توجد, خلال, علم, على, قبل, كان, مهم, موارد, وتنظيم, يعني
    أحدث الموضوعات: 25/7/2017 14:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  16. السعودية قد تفشل في خطط الاستغناء عن العمالة الأجنبية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/7/2017 09:30
    «الاستثمار, اقتصاد, الإنتاجية, الاستثمار, البشرية, التدريب, الشئون, الصعب, العاملين, العمل, المصرية, الموارد, الوظائف, بالرياض, حلول, دقيقة, رصد, سعودة, شركة, كامل, مختصين, مرصد, مشكلة, مهارات, يعني
    أحدث الموضوعات: 22/7/2017 09:30
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  17. الادارة بالاهداف والنتائج

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 31/3/2011 13:44
    ادارة, الإدارة, الإنتاجية, الادارية, الانتاج, البشري, الذات, الشركات, المشكلات, الناجح, النجاح, بشرية, بين, علم, عناصر, قيمة, كامل, كاملة, كتابة, مطلوب, موارد, والنتائج, وظائف, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 21/7/2017 19:07
    بواسطة م عصام على  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. الموسوعة الشاملة بكل ما يخص قسم الإدارة الصحية

    كتبت بواسطة فرج مدشل, 1/11/2011 18:41
    plan, أهمية, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, الشاملة, العملية, المشكلات, المهنية, بالرياض, بعنوان, تحليل, تقنيات, تقييم, طريقة, علوم, عملية, كفاءة, محمد, مساعد, مهام, موضوع, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/7/2017 10:46
    بواسطة shimaa elashry  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  19. مناولة المواد Material Handling

    كتبت بواسطة salama2004, 19/12/2013 16:04
    plan, أداء, إطار, الأداء, الأسس, الإنتاجية, الحركة, الدورة, العاملين, العملية, المال, المدرب, المساعدة, المهنية, بين, بينهما, تحليل, جمعة, رأس المال, سلامة, صناعة, محمد, مهام, والقياس, يعني
    أحدث الموضوعات: 16/7/2017 20:04
    بواسطة rhtal  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  20. برنامج حساب الراتب التقاعدي بنظامي التأمينات في السعودية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/7/2015 12:49
    إلى, الاجتماعية, التعاون, الجديد, الراتب, السعودية, الشباب, النظام, بدء, برنامج, بعد, حساب, راتب, علاقة, على, عليه, فرق, فقط, مكتب, موظفين, نظام, نهاية, وقت, يعني, يكون 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 14/7/2017 09:18
    بواسطة jalal8  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  21. ماذا يعني رفع البنك المركزي المصري سعر الفائدة 2% من جديد؟

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 8/7/2017 13:54
    الانتاج, البحث, التي, الثانية, الشركات, الطلب, العامة, العرض, النمو, حالة, حلول, خبراء, خلال, رصد, صندوق, لديه, لزيادة, ماذا, مختصين, مرصد, مشكلة, مهمة, يؤثر, يتحقق, يعني
    أحدث الموضوعات: 8/7/2017 13:54
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  22. سورية عالميا من افسد الدول في المقياس ؟؟؟!!

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 7/7/2017 20:38
    اتخاذ, الادارية, التجربة, التنمية, التي, الدول, الرواتب, السلطة, العاملين, الفاشلة, الفريق, الكبرى, الموظفين, بين, تقييم, حلول, رصد, طريقة, للعاملين, للقيام, مختصين, مرصد, مشكلة, وجود, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/7/2017 20:38
    بواسطة عبد الرحمن تيشوري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  23. كيف يتناسب تقييم الأداء منطقيًا ضمن الهدف الإستراتيجي والتشغيلي العام للمنظمة؟

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/6/2017 14:23
    آداء, أهمية, اتخاذ, الآخرين, الأداء, الأستاذ, الإتصال, الإدارة, البيانات, التدريب, الربح, العملية, القيادة, المال, المشكلات, الموظفين, بينهما, تحقق, تقييم, تقييم الآداء, حسنة, شركة, عملية, يعني
    أحدث الموضوعات: 30/6/2017 14:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  24. الى المديرين الجدد: كيفية إنشاء خطة تكتيكية لإدارتك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/6/2017 17:26
    إدارة, إمكانية, ادارة, الأخضر, الأداء, الأعمال, الإجراءات, الإدارة, الإستراتيجية, التقارير, التنافسية, الجديد, الذهني, الشاملة, العصف, العمل, الميزة, الوقت, تحقيق, طريقة, عملية, قيمة, موارد, نموذج, يعني
    أحدث الموضوعات: 18/6/2017 17:26
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  25. مطلوب وصف وظيفي لمجمع طبي (اطباء + ممرضين)

    كتبت بواسطة بندوري33, 17/6/2017 08:10
    اختيار, اخواني, ارغب, اطباء, التعليم, بالسعودية, بطاقة, خلفية, طبي, في مجال, كيف, ليس, مجال, مطلوب, معرفة, وصف, وظيفي, وكذلك, يتم, يعني
    أحدث الموضوعات: 18/6/2017 04:33
    بواسطة بندوري33  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  26. الادارة

    كتبت بواسطة abdullah alhaqawi, 12/6/2017 14:27
    الادارة, الادارية, البشرية, السلام, السلام عليكم, العمل, القسم, الموارد, الموارد البشرية, الموظفين, تنظيمي, شركة, عليكم, عليهم, لقسم, مهام, نموذج, هيكل, هيكل تنظيمي, ورحمة, وكيف, يعني, يكون
    أحدث الموضوعات: 12/6/2017 14:27
    بواسطة abdullah alhaqawi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  27. أهم العادات اليومية التي قد تزيد من ذكائك

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 31/5/2017 10:08
    أدوار, التواصل, التي, الجهد, السيئة, الطرق, الفرق, القرارات, المعلومات, الوقت, بناء, بين, تجعل, تنافسية, حلول, خبرة, دورة, رأيك, شركة, طريقة, عقلك, لعدد, واحد, وجود, يعني
    أحدث الموضوعات: 31/5/2017 10:08
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإرشادات والنصائح وقصص النجاح

  28. 8 نصائح لجدولة أعمالك بفاعلية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/5/2017 16:10
    أحتاج, أهمية, ادارة, الأعمال, الإجراءات, الإنتاجية, التواصل, السابقة, العمل, الموارد, الوقت, بشرية, تجعل, تحقق, تحقيق, حالة, عقلك, علم, كتابة, للقيام, محرك, مقاومة, موارد, وسائل, يعني
    أحدث الموضوعات: 22/5/2017 16:10
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  29. كيف اتعامل باحترافية مع اشخاص لا احبهم

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/5/2017 18:29
    أنت, إلى, التفاعل, التي, الحل, الشخصي, الفرد, القضايا, اللباقة, الناس, تحتاج, توافق, جميع, على, عند, فقط, كيف, للحفاظ, مستوى, معهم, مفتاح, هذه, وجه, ولكن, يعني
    أحدث الموضوعات: 16/5/2017 18:29
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  30. كيف اتعامل مع شخص هدام وسلبي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/5/2017 18:28
    الابتسامة, التعامل, السلطة, الغضب, القيام, بطريقة, تأثير, تسمح, تشعر, تلك, على, عليك, فقط, كان, كيف, لديك, مثل, نفسك, هناك, ولكن, يؤثر, يتعامل, يعني, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 16/5/2017 18:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

النتائج 241 إلى 270 من 499
صفحة 9 من 17 الأولىالأولى 6 7 8 9 10 11 12