صفحة 4 من 44 الأولىالأولى ... 2345614 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 46 إلى 60 من 652

المنتدى: بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. قواعد لبناء الفريق الفعال

    مدخل مجرب لأفضل الممارسات في قيادة المنظمات يتيح بناء فرق العمل فرصة لإبراز أفضل صفات وكل عضو، فتكون النتيجة إنجاز أفضل للمهمات وحل أسرع للمشكلات. تقدم خلاصة...

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 21/12/2015 14:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 814
    21/12/2015 14:48
  2. فرق العمل المتقاطعة والصراع بين الذكاء والغباء

    تلقيت سؤالاً من أحد العملاء أثار في نفسي الكثير من الشجون، ودفعني إلى التفكير لعدة أيام في مفهوم فرق العمل وتطبيقاتها في حياتنا المعاصرة. دار سؤال العميل حول...

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 21/12/2015 14:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 639
    21/12/2015 14:46
  3. وصفة لعلاج الخلل في فريق العمل

    "انتقلت للعمل في شركة عالمية، فوجدت الزملاء يخفون المعلومات بعضهم عن بعض. حتى مديري يتهرب من منحي حق الوصول للنظام المعلوماتي لأتمكن من أداء مهماتي في نطاق...

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 21/12/2015 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 617
    21/12/2015 14:44
  4. نقاط التقاء

    كيف نحوِّل الاختلاف بين الأجيال من صدام إلى انسجام في حالة وجود موظفين في مكان العمل ينتمون إلى أربعة أجيال مختلفة، فلا محالة ستظهر بعض نقاط الاختلاف، ولكن...

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 21/12/2015 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 443
    21/12/2015 14:42
  5. ما هو الفريق الفعال؟

    إن الأخوة الإيمانية هي الركيزة الأساسية لبناء أي فريق فعال في العمل الدعوي، وعلى قدر الإخلاص في عبادة "الأخوة في الله" بين الدعاة إلى الله يكون التوفيق والنجاح...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/12/2015 10:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 841
    20/12/2015 10:39
  6. الخصائص الخمسة لفريق العمل

    كيفية تحسين عمل الفريق، وهو مجال مهم جدا لأنه في عالم الأعمال الجديد قلما تجد عملا يستطيع أن ينجزه شخص بمفرده بل أن التوجه الآن للاعتماد على فرق العمل والتي...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/12/2015 10:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 838
    20/12/2015 10:25
  7. وصفة لعلاج الخلل في فريق العمل

    "انتقلت للعمل في شركة عالمية، فوجدت الزملاء يخفون المعلومات بعضهم عن بعض. حتى مديري يتهرب من منحي حق الوصول للنظام المعلوماتي لأتمكن من أداء مهماتي في نطاق...

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 17/12/2015 14:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 635
    17/12/2015 14:57
  8. فرق العمل في المؤسسات وانواعها

    الموظفين اليوم يريدون ان يكون لهم رأي في بيئة عملهم، وحيث انهم متخصصون في وظائفهم الخاصة، قد تكون لديهم في الواقع أفضل الأفكار حول كيفية ان تكون أكثر فعالية....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/12/2015 13:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 770
    7/12/2015 13:28
  9. مفهوم بناء فريق العمل

    تعرف عملية بناء فرق العمل بأنها خليط من التغذية العكسية ومدخل الاستشارات الإجرائية الذي يهدف إلى تحسين فاعلية عمل الجماعة الإنتاجي والسلوكي من خلال التركيز على...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/12/2015 13:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 573
    7/12/2015 13:16
  10. ما هي أنواع فرق العمل؟

    يمكننا تصنيف فرق العمل إلى عدة أنواع تبعًا للأسباب الكامنة وراء تشكيلها، أو بالأحرى تبعًا لأهدافها، ويمكننا هنا عرض ثلاثة أنواع من فرق العمل: 1....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/12/2015 11:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 671
    7/12/2015 11:41
  11. منافع لتشكيل فرق العمل

    هناك ثمة منافع أخرى لتشكيل فرق العمل، منها ما يأتي: - تحسن في الأداء، ناجم عن وجود قاعدة عريضة من المعرفة والخبرات.- إبداع أفضل ونظرة أكثر شمولية وازدياد في...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/12/2015 11:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 551
    7/12/2015 11:40
  12. لماذا فرق العمل؟

    ومن المعروف أن المفاهيم الإدارية التي تلت الحرب العالمية كان لها دور رئيسي في التطور المذهل للصناعة اليابانية، مثل صناعة السيارات في السبعينات والثمانينات التي...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/12/2015 10:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 528
    7/12/2015 10:27
  13. إدارة الصراع داخل الفريق

    إدارة الصراع داخل الفريق : من الأسباب التي تؤدي إلى فشل الفريق, وجود صراع كامن تحت سطح العلاقات القائمة بين أعضائه. ويمكن أن يلعب المنسق دوراً حاسماً في إظهار...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/11/2015 13:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,047
    30/11/2015 13:33
  14. سلوك الفريق

    سلوك الفريق : يتطلب العمل داخل فريق قدراً عالياً من مهارات التعامل مع الآخرين, فهو يتطلب الانفتاح والأمانة والاتصال المباشر والقدرة على حل الصراعات وفهم...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/11/2015 13:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 613
    30/11/2015 13:32
  15. مظاهر وجود مشكلات في اجتماعات الفريق

    تنظيم الاجتماعات : تبدأ الاجتماعات بعد الانتهاء من تشكيل الفريق, ويفتقر معظم أعضاء الفرق لخبرة إدارة الاجتماعات والمناقشة واتخاذ القرارات في مجموعات. ولذا فإن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/11/2015 13:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 612
    30/11/2015 13:32

صفحة 4 من 44 الأولىالأولى ... 2345614 ... الأخيرةالأخيرة