صفحة 75 من 233 الأولىالأولى ... 2565737475767785125175 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1111 إلى 1125 من 3484

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,616
    1/12/2016 11:30
  1. د سمير غنيم في سطور

    سمير غنيم هو خبير دولي ومدرب محترف في مجال ادارة الاعمال وتطوير الذات ولد سمير غنيم في 2 سبتمبر سنة 1972 م حصل ع بكالوريوس الاقتصاد و العلوم السياسيه من...

    كتبت بواسطة الكلمنجي, 23/6/2014 21:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,644
    23/6/2014 21:57
  2. حدود الرقابة غير المباشرة

    تنبع عيوب الرقابة غير المباشرة من افتراضات معينة تقوم عليها الوسائل ومن تكلفة الاجراءات غير المباشرة . انه من المفترض : ان الاداء يمكن قياسه . ان...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/6/2014 20:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 569
    23/6/2014 20:23
  3. اجراءات الرقابة غير المباشرة

    اجراءات الرقابة غير المباشرة : تقوم الرقابة غير المباشرة على وسيلة تحليل الاحداث غير المرغوب فيها على اساس تتبع اسبابها في الشخص المسؤول ، واجراء التصحيحات...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/6/2014 20:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 539
    23/6/2014 20:17
  4. الرقابة على نوع الادارة

    كانت النقطة التي يحدث عندها الاختلاف في التحليل السابق للرقابة هى تنوع الوسائل التي يتبعها المديرون من اجل التأكد من ان الاحداث تتوافق مع الخطط . ومما يدعم...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/6/2014 20:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 362
    23/6/2014 20:09
  5. قواعد للعمل فى أول 90 يوم إدارة

    قواعد للعمل فى أول 90 يوم إدارة المشرفون والمدراء الجدد يحاولون القيام بأفضل ما بوسعهم و لكن نواياهم الحسنة غالباً ما تأتى بنتائج غير محمودة ....

    كتبت بواسطة سارة كمال, 22/6/2014 14:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,276
    22/6/2014 14:22
  6. كيف تنشيء شركة ناجحة ؟

    هل تعتقد أن بإمكان شخص عادي مثلي ومثلك أن يصبح مليونيرا؟ لقد قام جيف ووكر، وهو مواطن عادي بالكاد يكسب ما يكفيه، بإنشاء شركة تصل قيمتها إلى 400 مليون دولار...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 490
    21/6/2014 06:29
  7. 10 اساليب تواصل تضر بعملك

    وفقا لدراسة امتدت على طول سنة وتم فيها استطلاع آراء 4 آلاف موظف متعلم و268 مدير، تبين بأن على الموظفين أن يتصرفوا كالقادة بغية الحصول على ترقية مهمة، وهذا...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 469
    21/6/2014 06:27
  8. تقدير موظفيك يجلب لك الارباح

    في دراسة بحثية امتدت لعام كامل تتعلق بالانعكاسات الناشئة عن تقدير الموظفين، لوحظ وجود بعض النتائج المفاجئة. اتضح أن الشركات التي تنتهج أسلوب "الثناء على...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 435
    21/6/2014 06:26
  9. نتيجة العمل مع مدير سييء

    أصبحت الشركات والمؤسسات هذه الأيام مليئة بالمدراء السيئيين وأصبح وجودهم شيئًا طبيعيًا، لكن ما هو الثمن؟ لقد نشرت مجلة أي أن سي مقالة تركز فيها على تقرير...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 481
    21/6/2014 06:22
  10. كيف تقود الاجتماعات بشكل فعال

    ن الاجتماعات التي تبدأ وتنتهي دون اتخاذا قرارات أو تحديد المسؤوليات وإيجاد الحلول المناسبة هي اجتماعات غير هامة ومضيعة للوقت، لذا يجب أن يكون لديك رؤية واضحة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 443
    21/6/2014 06:20
  11. كيف تتعامل مع الموظف المتمرد ؟

    ديفيد وليامز* هل تريد أن تختبر قدرتك على القيادة؟ وأن تعرف إمكاناتك الحقيقية في التعامل مع أولئك الموظفين المتمردين الذين تصعب قيادتهم؟ من الجيد أن يحيط...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,593
    21/6/2014 06:14
  12. كيف تفصل موظف بطريقة لائقة

    ن تسريح الموظف من أصعب المهام وأقساها على المدير، وهي لا تكون سهلة أبداً بالنسبة لمعظمنا. ولسوء الحظ، فإن تجنب الاحتكاك أو التوتر في إجراء عملية الفصل قد...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,746
    21/6/2014 06:08
  13. 7 خطوات قبل ان تستقيل من عملك !

    "اعمل على أن يحبك الناس عندما تغادر منصبك، كما يحبونك عندما تتسلمه" مقولة شهيرة ربما لا يستطيع كثيرون تحقيقها، فكثيرا من الناس يعتقدون بمجرد إيجاد وظيفة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,051
    21/6/2014 06:06
  14. أسوأ المديرين وطرق التعامل معهم

    التعامل مع رئيس العمل أمر يشغل بال الكثير منا؛ فضبط تلك العلاقة يوفر بيئة عمل مناسبة تحقق النجاح للمؤسسة، أو قد تتسبب في العكس، ولنتعرف على نفسية كل مدير...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,096
    21/6/2014 06:04
  15. لماذا لا يصلح البعض في ان يكون مديراً ؟

    يعتقد كل واحد منا أنه يتمتع بمزايا القائد الفذ- غير أن معظمنا ليس كذلك. فالحقيقة المرة هي أننا نعيش في عالم يعج بالأفراد الطامحين إلى احتلال مراكز قيادية....

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 531
    21/6/2014 06:02