البحث:

كلمة دلالية (Tag): على

صفحة 10 من 17 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13

البحث: إستغرق البحث 0.06 ثواني; تم توليده منذ 37 دقيقة.

  1. المساواة في الحقوق بين المرأة العاملة والرجل العامل في ظل نظام العمل السعودي

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/11/2019 23:56
    أحاط, التي, الجسمانية, الخاصة, الرجل, السعودي, الضمانات, العامل, العاملة, العمل, المبحث, المرأة, المساواة, المنظم, النساء, بها, بين, حقوق, خاصة, على, فيما, والاجازات, والرجل, والمرأة, يتعلق 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/11/2019 23:56
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  2. التنازل عن الحقوق المكتسبة و تطبيقاتها في مادة الاجور

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/11/2019 23:51
    إحاطته, الأجر, الاجور, التشريعات, التنازل, التي, الحقوق, الصلح, العامل, العمالية, العمل, العمل،, المطلب, المكتسبة, الواردة, تطبيقاتها, ذلك, عقد, على, كان, لرب, لعقد, مادة, مرحلة, والاستثناءات 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/11/2019 23:51
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  3. الطرق الودية لتسوية نزاعات العمل الفردية في ظل قانون 90-04

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/11/2019 23:45
    90-04, أحد, إلى, التسوية, الطرق, العامل, العمل, الفردية, القضائية, المصالحة, النزاع, الودية, بين, طريق, على, قانون, كونها, لتسوية, لنزاعات, مفهوم, مكتب, نزاعات, نظام, هذا, يستدعي 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/11/2019 23:45
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  4. دور اتفاقيات العمل الجماعية في تحقيق المساواة بين طرفي عقد العمل

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/11/2019 23:39
    آخر, اتفاقي, اتفاقيات, الاتفاقية, التعريف, التفاوض, التمثيلية, الجماعية, العامل, العمل, المبحث, المساواة, المشرع, المنظمة, النقابية, بين, تحقيق, دور, طرفي, طريق, عقد, على, مادام, مجال, مصلحة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/11/2019 23:39
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  5. دور منظمة العمل الدولية في تطوير وتطبيق القانون الدولي للعمل

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/11/2019 23:33
    اضغط, الأول, الدراسة, الدولي, الدولية, العمل, الفصل, القانون, الملفات, الوطني, تطبيق, تطوير, خطة, خلق, دور, دولي, على, قانون, قواعد, لقانون, للتحميل, للعمل, منظمة, وتطبيق, وتطوير 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/11/2019 23:33
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  6. عقد العمل الخاص بمسيري المؤسسات

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/11/2019 23:28
    أصبحت, إلى, الاقتصادية, التسيير, التي, الخاص, السوق, العامة, العمال, العمومية, المؤسسات, المؤسسة, المشرع, بمسيري, تلعب, خلال, دور, سنة, عقد, على, قبل, كان, للدولة, للمؤسسات, ومن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/11/2019 23:28
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  7. عقد العمل محدد المدة - بين النص و الممارسة -

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/11/2019 23:23
    90/11, إبرام, الأول, الإجتماعي, الثاني, الراهن, الرقابة, العمل, الغموض, المادة, المبحث, المحدد, المدة, المطلب, الممارسة, النص, بين, تفسير, جهة, خلال, عقد, على, قانون, محدد, محددة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/11/2019 23:23
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  8. الفرق بين الإنتاجية Productivity و الكفاءة Efficiency وكيفية تحقيق التوازن بينهما

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/11/2019 16:10
    أكثر, أنك, أنه, إذا, إلى, الإنتاجية, التي, الذي, العمل, الكفاءة, المزيد, المواد, الموظفين, الوقت, بشكل, ذلك, على, عليك, عندما, كان, هذا, هذه, هناك, يجب, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 21/11/2019 16:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  9. أفضل ست ممارسات لإدارة المحتوى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/11/2019 16:06
    أفضل, إدارة, إذا, إلى, التي, الخاص, الذي, العمل, المحتوى, المحتوى،, الممارسات, النشر, تحتاج, خطة, على, فإن, كنت, لإدارة, لديك, مثل, محتوى, نشر, ولكن, يجب, يكون
    أحدث الموضوعات: 21/11/2019 16:06
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  10. مبدأ المحافظة على علاقات العمل في حالة تغيير المركز القانوني للمستخدم

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 21/11/2019 00:21
    الآثار, الاقتصادية, التحولات, التي, العامة, العقد, العمل, القانوني, المبدأ, المترتبة, المحور, المركز, تطبيق, تغيير, حالة, حيث, شروط, على, لرب, لهذا, مبدأ, هذا, هذه, وفي, وهذا
    أحدث الموضوعات: 21/11/2019 00:21
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  11. مضمون الحق في العمل

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 21/11/2019 00:15
    إختيار, إمكانية, اضغط, الأساسي, الإلتزام, الإنسان, الحــق, الحق, الذي, العمل, المبحث, المحتوى, الملفات, المهني, بضمان, حرية, على, قبوله،, لأي, للتحميل, مضمون, نوع, وحرية, يتضمن, يقوم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/11/2019 00:15
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  12. العامل المهاجر و الحق في العمل بين مقاربة القانون و الواقع

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 21/11/2019 00:10
    إذا, إلى, الأجانب, الأجنبي, الأوروبية, التمييز, الحق, الحماية, الدولية, العامل, العمل, القانون, المعادلة, المهاجر, الواقع, بين, تبرز, تطبيق, على, عند, قواعد, كره, لحق, مقاربة, هذا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/11/2019 00:10
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  13. تأثير التعديل غير الإرادي لعقد العمل على عنصر الأجر

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 21/11/2019 00:05
    إلى, الأجر, الإرادي, الاقتصادية, التعديل, التي, الحالات, السباب, العامة, العمل, الملفات, المواد, بالظروف, بعمل, تأثير, تعديل, حالات, عقد, على, عنصر, غير, لتعديل, لعقد, للمؤسسة, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/11/2019 00:05
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  14. المسؤولية القانونية لرب العمل كضمان لحماية العامل ودورها في تحقيق التنمية المستدامة

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 23:57
    أخرى, أين, التنمية, العامل, العمل, القانونية, المسؤولية, المستدامة, تابعا, تحقيق, جهة, خاصة, على, عليها, عملا, فيه, كضمان, لحماية, لرب, لسلطة, وإشراف, ودورها, يتوقف, يخضع, يكون 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 23:57
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  15. الطبيعة التعاقدية لعلاقات العمل داخل المناطق الاقتصادية الحرة

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 23:50
    ،تكريسا, اضغط, الاقتصادية, التعاقدية, الحرة, الشغل, الطبيعة, العرض, العقد, العمل, الفردي, المبحث, المناطق, داخل, ذلك, عقد, على, لعلاقات, لقاعدة, للتحميل, محتوى, محدد, مما, نظرا, والطلب، 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 23:50
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  16. تعديل عقد العمل في ظل الصعوبات الاقتصادية للمؤسسة

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 23:43
    إلى, الإشكالية, الاقتصادية, التي, الصعوبات, الظروف, العامل, العقد, العمل, المؤسسة, المبدأ, المستخدم, بين, تعديل, سوف, طرف, عقد, على, عليه, عليها،, لتعديل, للمؤسسة, مبدأ, مصلحة, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 23:43
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  17. تعديل عقد العمل بين الضوابط والمبررات

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 23:27
    أهمية, اجراء, البحث, التعديل, الجوهري, الضوابط, العمل, القاعدة, المبحث, المستخدم, بتعديل, بين, تعديل, تعديله, سلطة, عقد, على, فإلى, لعقد, للمستخدم, مدى, ممارسة, والمبررات, يستوجب, يمكن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 23:27
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  18. الوساطة في التشغيل آلية قانونية لحماية الحق في العمل

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 23:21
    آلية, إطار, إلى, التشغيل, التشغيل،, الحق, الرقابة, الشغل, العمال, العمل, العمل،, الوساطة, الوطنية, تنصيب, دور, سوق, طرف, عبر, على, قانونية, كما, لحماية, هذه, هيئات, ورتب 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 23:21
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  19. القيود الواردة على حرية التعاقد في التشريع الجزائري

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 23:15
    أصحاب, إلى, التشريع, التعاقد, الجزائري, العمال, العمل, العمل،, القيود, المشرع, الواردة, بالنسبة, تشغيل, حرية, صاحب, على, عمل, فرض, لصاحب, منع, هذا, هذه, ولكن, وهذا, يتعاقد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 23:15
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  20. أسباب حوادث العمل وانعكاسها على العامل والمؤسسة الصناعية

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 23:08
    أسباب, البحث, التساؤلات, الدراسة, الصناعية, الصناعية؟, العامل, العمل, العمل،, الفيزيقية, المؤسسة, المسببة, بالعامل, تكون, حوادث, داخل, عدة, على, لحوادث, هذا, هذه, والمؤسسة, وقوع, ومدى, ومن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 23:08
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  21. الطابع الخصوصي للتعويض عن الإخلال بالالتزام بالسلامة في مجال حوادث العمل

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 22:55
    أساس, الإخلال, التساؤل, التعويض, الجسدية, الخصوصي, السلامة, الطابع, العادل, العمل, المدنية, المسؤولية, بالسلامة, بضمان, بقواعد, حوادث, على, قواعد, للتعويض, للعامل, مجال, نظام, نظرية, هذا, يفرض 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 22:55
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  22. الأحكام القانونيّة المتعلّقة بإنهاء علاقة العمل الفرديّة

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 22:40
    إنهاء, الآثار, الأحكام, الأسباب, الجزائري, السّؤال, العقد, العلاقة, العمل, الفرديّة, الفرديّة،, القانونيّة, المتعلّقة, المشرّع, المقال, بإنهاء, سنتعرّض, صُغنا, عقد, علاقة, على, فقد, لإنهاء, للحديث, هذا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 22:40
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  23. لماذا اصبحت عملية معايرة الاداء الوظيفي عملية هامة لدى الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:38
    أداء, أكبر, أكثر, إدارة, إلى, الأداء, التحيز, التي, القرارات, المتعلقة, المديرون, المعايرة, المنظمات, المواهب, الموظف, الموظفين, بشكل, بين, جلسات, ذلك, على, عمل, مثل, معايرة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  24. استثمار اجتماعات تقييم الكفاءات في شركتك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:38
    إدارة, إستعراض, إلى, اجتماع, اجتماعات, استعراض, الأداء, التي, الشركة, العمل, المنظمات, المواهب, المواهب،, الموظفين, بشكل, بيانات, بين, تحديد, خلال, على, علي, قادة, مراجعة, هذه, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  25. 6 خطوات لإجراء اجتماعات معايرة الأداء الوظيفي Performance Calibration

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:34
    Calibration, performance, أداء, إدارة, إلى, اجتماعات, الأداء, التوزيع, التي, العملية, المديرين, المشاركين, الموارد, الموظفين, تقييم, تقييمات, جميع, على, فرصة, معايرة, هذه, وينبغي, يجب, يمكن, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  26. عنصر الأجر في علاقة العمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 12:03
    إلى, الأجر, الأجور, الإدارية, التحديد, التي, الدولة, الذي, الزيادة, العام, العمال, العمل, المؤسسات, المركزية،, بين, تقابلها, سيما, طريق, علاقات, علاقة, على, عنصر, مبدأ, ومختلف, وهو 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 12:03
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  27. حقوق المرأة العاملة: دراسة مقارنة بين الشريعة الاسلامية و القوانين الوضعية

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 11:57
    الأحكام, الأردني, الأول, الإسلام, الإنسانیة, الاسلامية, الثالث, الثاني, الخاصة, العاملة, العمل, القوانين, المبحث, المرأة, المطلب, بین, حقوق, دراسة, على, عمل, قانون, مصلحة, والإماراتي, والاجتماعیة, وضع 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 11:57
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  28. السن الأدنى للعمل كمعيار لحماية الطفل في القانون الجزائري

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 11:52
    أولا, الأدنى, الاتفاقيات, الادنى, الجزائري, الدولية, السن, الطفل, العمل, القانون, المادة, المعايير, تحديد, تكريس, خطة, على, قاصر, قانون, كمعيار, لتوظيف, لحماية, للعمل, مجال, معيار, منه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 11:52
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  29. النظام القانوني للإطارات المسيرة في قانون العمل الجزائري

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 11:47
    أرباحه, أصبح, أولا, إنشاء, الأنشطة, الاقتصادية, التي, الجزائري, الدراسة, الرئيسي, العمل, القانوني, المسيرة, النظام, الهدف, الهياكل, تعتبر, ثالثا, حجم, زيادة, على, قانون, للإطارات, محاور, نجاحه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 11:47
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  30. الاتفاقية الجماعية أمام تراجع القانون في مجال تنظيم علاقات العمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 11:41
    أمام, اتفاقيات, اعادة, الاتفاقيات, الاتفاقية, الاصلاحات, الاقتصادية, الجماعية, الدراسة, الطابع, العمل, الفقه, المحور, تنظيم, ثمرة, جديد, جماعية, علاقات, على, قانوني, لتنظيم, لعلاقات, مرحلة, هيكلة, وسيلة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 11:41
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

النتائج 271 إلى 300 من 494
صفحة 10 من 17 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13