صفحة 4 من 25 الأولىالأولى ... 2345614 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 46 إلى 60 من 374

المنتدى: ادارة التغيير

مناقشة آليات ادارة التغيير داخل المؤسسة، والتحكم في المدى والتوقيت الملائمين لإحداث هذا التغيير

  1. تعريف ادارة التغيير

    إدارة التغيير: 1- ويمكن أن تعرّف إدارة (التغيير) بأنها الجهاز الذي يحرك الإدارة والمؤسسة لمواجهة الأوضاع الجديدة وإعادة ترتيب الأمور بحيث يمكن الاستفادة من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/1/2016 10:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,911
    21/1/2016 10:51
  2. مقدمة عن ادارة التغيير

    مقدمة :تعد قضية التغيير القضية الأولى في عالم اليوم.. عالم المتغيرات السريعة الإيقاع، عالم تحريك الثوابت وانهيارها وتفجر الأزمات العنيفة، عالم تيارات الحرية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/1/2016 10:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,663
    21/1/2016 10:45
  3. أهم أسباب التغيير

    أسباب التغيير : إن عملية التغيير لا تحدث بطريقة عفوية أو تلقائية وإنما يوجد هناك أسباب تدعو المنظمة إلى إجراء التغيير . وفيما يلي عرض لأهم أسباب التغيير : ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 09:58
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,493
    11/1/2016 08:02
  4. عوامل نجاح برامج التغيير

    عوامل نجاح برامج التغيير وأخيرا حتى تكون برامج التغيير ناجحة ينبغي توافر عوامل معينة تتيح للقائمين على برامج التغيير في المنظمات فرص النجاح في جهودهم أهم هذه...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 10:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,757
    27/12/2015 10:09
  5. مزايا مقاومة التغيير

    مزايا مقاومة التغيير رغم أنه ينظر الى مقاومة التغيير والتطوير على أنها سلبية الا أن لها نواحي ايجابية فتؤدي الى ما يلي : ١- تؤدي مقاومة التغيير الى اجبار...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 10:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,198
    27/12/2015 10:07
  6. مقاومة التغيير واسبابها

    مقاومة التغيير هي امتناع الأفراد عن التغيير أو عدم الامتثال له بالدرجة المناسبة والركون الى المحافظة على الوضع القائم . وفي هذا السياق يقول الأعرجي ان...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 10:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 926
    27/12/2015 10:07
  7. استراتيجيات للتغيير الموجه

    هناك عدة استراتيجيات للتغيير الموجه من أهمها: ١- استراتيجية العقلانية الميدانية وهذه تقوم على افتراض أن العدو الرئيسي للتغيير هو الجهل وعدو الوعي...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 10:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,181
    27/12/2015 10:05
  8. نموذجا لأدخال تغيير

    خطوات التغيير يقترح الدرة نموذجا لأدخال تغيير مخطط له في المنظمات يتكون من الخطوات والمراحل التالية: ١- معرفة مصادر التغيير وهنا قد يكون مصدر التغيير...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 10:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 837
    27/12/2015 10:04
  9. طبيعة التغيير وأنواعه

    أنواع التغيير يتطلب نجاح عملية التغيير فهما لطبيعة التغيير وأنواعه ،فهناك عدة أنواع من التغيير حسب المعيار المستخدم في التصنيف . ١- التغيير الشامل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 10:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,092
    27/12/2015 10:03
  10. القوى الداخلية للتغيير

    القوى الداخلية تمارس هذه النوعية من القوى أو العوامل تأثيراتها داخل المؤسسة،وتفرض على الادارة الحاجة للتغييرلتحقيق التوافق معها. ويلاحظ أن هذه القوى الداخلية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 10:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 768
    27/12/2015 10:02
  11. القوى الخارجية للتغير

    القوى الدافعة للتغير: يمكن تصنيف القوى الدافعة للتغير في مجموعتين رئيسيتين هما: • القوى الخارجية . • القوى الداخلية .

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 10:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 546
    27/12/2015 10:01
  12. برامج التغيير وأهدفها

    أهداف برامج التغيير : ومن أهداف برامج التغيير مايلي : ١- زيادة قدرة المنظمة على التعامل والتكيف مع البيئة المحيطة بها وتحسين قدرتها على البقاء والنمو . ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 10:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 501
    27/12/2015 10:00
  13. إدارة التغيير وخصائصها

    خصائص أدارة التغيير : تتصف أدارة التغيير بعدة خصائص هامة يتعين الإلمام بها ومعرفتها والأحاطة بجوانبها المختلفة : ١- الإستهدافية التغيير حركة تفاعل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 09:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 606
    27/12/2015 09:58
  14. تعريفات التغيير

    تعريف التغيير : هوعبارة عن " تغيير موجه ومقصود وهادف وواع يسعى لتحقيق التكيف البيئي (الداخلي والخارجي) بما يضمن الأنتقال إلى حالة تنظيمية اكثر قدرة على حل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 09:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,138
    27/12/2015 09:57
  15. تعرف على ادارة التغيير داخل مؤسسات العمل

    خلال السنوات الماضية تغيرت بيئة العمل تغيرا كبيرا ، فقد اصبحت تقنية المعلومات وأنظمة الحاسوب والانترنت جزءا لا يتجزأ من بيئة العمل اليومية في المكتب الحديث . ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 09:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 646
    27/12/2015 09:55

صفحة 4 من 25 الأولىالأولى ... 2345614 ... الأخيرةالأخيرة