صفحة 14 من 84 الأولىالأولى ... 412131415162464 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 651 إلى 700 من 4165

تصفح موضوعات في علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

  1. - أقوى برنامج تدريبي يؤهلك لشغل المناصب القيادية العليا ويساعدك على الترقي لمنصب "المدير التنفيذى"

    هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية والادارية لتصبح مؤهلا لشغل منصب المدير التنفيذي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,343
    7/2/2019 12:33
  2. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 54,613
    1/12/2016 11:30
  1. ربع الموظفين يقولون أنهم لا يعرفون اسم المدير التنفيذي

    ربع الموظفين يقولون أنهم لا يعرفون اسم المدير التنفيذي هل تعرف كيف يبدو المدير التنفيذي الخاص بك؟ في الواقع، هل تعرف حتى اسمه أو إسمها؟ وفقًا لدراسة حديثة، فإن ما يقرب من ربع العاملين في الشركات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/5/2017 13:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 859
    9/5/2017 13:50
  2. بحث : الجودة الشاملة في المستشفيات

    السلام عليكم اليكم : بحث : الجودة الشاملة في المستشفيات .. لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 11/3/2012 04:04
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 32,312
    3/5/2017 16:19
  3. استفسار هام : بخصوص أبعاد أو عناصر العلاقات الانسانية في الموارد البشرية

    سلام عليكم يا ريت لو أحد من الأعضاء الكرام يفيدني بكتب أو مقالات عن أبعاد أو عناصر العلاقات الانسانية في الموارد البشرية ولكم جزيل الشكر

    كتبت بواسطة safaa abdo, 29/4/2017 03:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,021
    29/4/2017 09:29
  4. الزواج لرواد الأعمال في تونس: نعمة أم نقمة

    "لا أخطط للزواج قريباً لذلك كلّ شيء على ما يرام"، عبارة يقولها محمد بن عبد الله (28 عاماً) مؤسّس الشركة الناشئة "الحوش" El Houch لصناعة الخزف في خضم الحديث عن خطّة عمل شركته. قد يكون بن عبدالله...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 26/4/2017 11:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,126
    26/4/2017 11:02
  5. كيفية اختيار القادة الإداريين واكتشافهم

    تفشل الكثير من المنظمات في الوصول إلى صورة محددة و واضحة عن المرشحين لمراكز قيادية بسبب الخلل في الإجراءات التي تتخذها لتقييم المرشحين لتلك المراكز ،فغالبا ما يؤاخذ أشخاص واعدين جدا بخطأ واحد في حين...

    كتبت بواسطة Amira.7, 30/1/2014 11:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,360
    25/4/2017 16:08
  6. برنامج اعداد القادة

    ينقسم البرنامج الى ثلاث مراحل: - المرحلة الاولى : اكتشاف العناصر التى لديها استعداد للقيادةTargeted Selecgion المرحلة الثانية: التدريب على مراحل الادارة Leadership Training المرحلة...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 7/8/2010 11:26
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 11,466
    25/4/2017 16:02
  7. اقتباسات واقوال مأثورة تعلمك مهارة حل المشكلات

    اقتباسات واقوال مأثورة تعلمك مهارة حل المشكلات إليك بعض خبرات العقول العظيمة التى يمكن أن تستفيد منها. تحدث فجأة بعض مشاكل غير متوقعة تقف عائقًا فى تكملة مساركم.ويبدو من المستحيل حلها. نعم،إن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/4/2017 16:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,427
    24/4/2017 16:13
  8. التحليل من خلال طريقة SWOT

    التحليل من خلال طريقة SWOT للقدرة على تحليل الظروف الموجودة والممكنة للتغيير، SWOT عبارة عن أداة لتحليل القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تتعرض لها المنظمة أو المشروع. ويُعمل بها استناداً على...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 16/4/2011 12:30
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 13,718
    20/4/2017 08:37
  9. منقول ضغوط العمل

    نظراً لحداثة الموضوع في مجال التخصص فإن الدراسة الراهنة ستركز بالشرح والعرض والتعليق على البعدين النظري والتطبيقي لضغوط العمل، حيث يتم تناول الأول منهما في ثنايا هذا الفصل، أما البعد التطبيقي لضغوط...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/3/2012 14:57
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 42,321
    18/4/2017 15:15
  10. بطاقة الأداء المتوازن: تحقيق التميز في الأداء

    بطاقة الأداء المتوازن: تحقيق التميز في الأداء الهدف العامإن مواءمة أنشطة الأعمال مع رؤية المؤسسة واستراتيجيتها أمر لا بد منه لضمان التميز التشغيلي. والقول أسهل من الفعل، لأن هذا سيتطلب عمليات...

    كتبت بواسطة انفكت, 16/4/2017 14:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,365
    16/4/2017 14:20
  11. الإدارة المعاصرة لمواجهة زمن التغيرات

    الإدارة المعاصرة لمواجهة زمن التغيراتالهدف العاميهدف هذا البرنامج إلى إحداث تغيير فكرى وثقافى فى مفهوم وأساليب الإدارة . موضوعات التدريب أهمية تحقيق الكفاءة والفعالية . الكفاءة فى إستخدام...

    كتبت بواسطة انفكت, 16/4/2017 14:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,202
    16/4/2017 14:11
  12. كن مبدعا : مهارات حل نزاعات العمل

    كن مبدعاًBE CREATIVE العصف الذهنى. تذكر أن كل شىء قابل للتفاوض.لا تتردد فى أن تفكر خارج الصندوق من أجل تطوير العقول.لا توجد أفكار صعبة.أن تكون مبدع فى اتخاذك للقرارت أمر يتخذ وقتاً طويلاً،ولكن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/4/2017 16:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,169
    13/4/2017 16:32
  13. اعد تقييم المعركة قبل خوضها : مهارات حل نزاعات العمل

    اختار المعارك الخاصة بك من المهم أيضا أن تضع فى الاعتبار أن تبتعد عن النقاشات والأشياء الغير هامة أو الشديدة الصعوبة . تحتم علينا طبيعتنا البشرية دائماً أن نكون على حق، فهى لعبة عادلة لسؤال...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/4/2017 16:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 883
    13/4/2017 16:30
  14. النظريات الاربعة الأساسية الخاصة بإدارة المطاعم

    النظريات الأساسية الخاصة بإدارة المطاعم أثناء بحثك أنماط مختلفة لنظريات إدارة المطاعم الأساسية، سوف تجد حتمًا بعض الجدالات التى تروج أسلوباً ما عن غيره واعتباره أسلوباً مثاليًا عن نظراءه.وفى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/4/2017 15:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,553
    13/4/2017 15:54
  15. أثر القيادة على الثقافة التنظيمية

    مما يثير الانتباه و يلفت الأنظار أنه كلما كانت ثقافة القيادة التنظيمية ناجحة قوية استطاعت خلق ثقافة تنظيمية قوية في كوم من الثقافات التنظيمية المتعددة . ولا يمكن لاثنان أن يختلفا على حقيقة بأن...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/3/2013 10:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,687
    13/4/2017 00:34
  16. اعرض على خصمك طريقتين ايجابيتين لحل الصراعات في العمل

    يفعل رجل مبيعات السيارات ذلك دائماً.فهم يسألونك عن القدر المالى الذى تريد دفعه شهريًا، ثم يقومون بتحديد سعر السيارة وقيمة الفائدة على القرض أو الإيجار بحيث يمكن أن يتطابق ذلك مع مقدار الدفع الشهرى....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/4/2017 17:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 839
    12/4/2017 17:41
  17. الاحتفال بحل الصراعات في العمل طريقة لتجنب حدوث صراعات مستقبلية

    احتفل بإبتكارك للحل! CELEBRATE THE AGRREMENT إن هذا النوع من التفاوض عملية صعبة. فهى تتطلب من شخصين البقاء فى موقف غير محتمل، وفى مواقف مواجهة لفترة طويلة لإعادة بناء الثقة وأن تكون مبدعاً أثناء...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/4/2017 17:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 845
    12/4/2017 17:39
  18. طرح الاسئلة المناسبة احدى مهارات حل مشكلات وصراعات العمل

    طرح الاسئلة المناسبة احدى مهارات حل مشكلات وصراعات العمل اطرح أمثلة مثل "لماذا هذا؟" أو "ماذا كنت تعتقد أنه سيكون؟". اجعل الشخص الذى تتحدث إليه دفاعياً. ففى كثير من الأحيان، لايسأل الأشخاص هذه...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/4/2017 17:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 725
    12/4/2017 17:27
  19. تعرف على استراتيجيات الاعمال : النمو - الاستحواذ - المفاضلية بين الاسعار - كشط الاسعار

    أنواع مُختلفة من إستراتيجيات الأعمال يُمكن لشركة صغيرة إستخدام عددًا من إستراتيجيات الأعمال، إعتمادًا على وضعها وموقفها. فعلى سبيل المثال، قد تواجه الشركات الجديدة تحديات مختلفة من الشركات الأكثر...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/4/2017 19:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,354
    11/4/2017 19:32
  20. كيف نتجنب الخلط بين التخطيط الإستراتيجي والتخطيط التشغيلي

    تجنب الخلط بين التخطيط الإستراتيجي والتشغيل يرى البعض ان التخطيط الاستراتيجي واضح ومميز بصورة تجعل الخلط بينه وبين التخطيط التشغيلي أمر صعب للاسباب التالية : * إنه لا يتعلق بالتسويق، و تخطيط...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/4/2017 14:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,750
    11/4/2017 14:27
  21. الفرق بين القرارات التشغيلية والقرارات الإستراتيجية

    الفرق بين القرارات التشغيلية والإستراتيجية يعتمد نجاح الأعمال التجارية على القرارات التي يتخذها الموظفون الرئيسيون في المنظمة. على الرغم من أن هؤلاء الأفراد يُمكن أن يقوموا بإتخاذ قرارات سيئة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/4/2017 14:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,577
    11/4/2017 14:24
  22. تحديات وفوائد إدارة المصفوفة في مكان العمل

    تحديات وفوائد إدارة المصفوفة في مكان العمل التعريف: عادة ما تستخدم إدارة المصفوفة في المنظمات لمشاركة الموارد عبر الوظائف. وفي نظام إدارة المصفوفات، يكون لدى الفرد تقرير أساسي إلى رئيسه، وقد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/4/2017 15:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,649
    5/4/2017 15:54
  23. 7 نصائح لتنظيم وقتك كالمحترفين

    7 نصائح لتنظيم جدولك الزمنى كمحترف قال لو جيرستنر، الرئيس التنفيذى السابق لشركة آى إم بى، شيئاً مازال عالقاً فى رأسى: لا تدع أى شخص يقوم بعمل الجدول الزمنى الخاص بك " فهو بسيط وواضح وعبقرى. على...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/4/2017 15:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,214
    5/4/2017 15:53
  24. تعلم كيف تعد الخطة التكتيكية (التشغيلية) لادارتك

    تعلم كيف تعد خطة تكتيكية لادارتك كمدير جديد، هذا يعني أنك قد أكملت الخطوات الستة الحرجة، وأنشأت نموذج الأعمال الخاص بك (ROB)، والخطوة التالية هي خلق خطة تكتيكية لإدارتك. فهذه هي الوثيقة التي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/3/2017 21:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,407
    29/3/2017 14:39
  25. خطوات إنشاء ادارة أو قسم جديد بالشركة من الالف الى الياء

    كيفية انشاء قسم جديد من الصفر طلبت منك إدارتك اعداد خطة لانشاء قسم جديد في الشركة. وبعد الإنتهاء من الإجتماع، عدت إلى مكتبك، وجلست تحدق بالسقف، مُتسائلًا من أين تبدأ، وما هي الموارد التي تحتاج...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/3/2017 20:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 17,244
    21/3/2017 20:50
  26. اثر ريادة الاعمال علي التسويق

    هل ريادة الاعمال لها اثر واضح علي التسويق والمزيج التسويقي في حاضنات الاعمال في بعض الشرطات الخاصة

    كتبت بواسطة مرتضي اسماعيل, 21/3/2017 18:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,021
    21/3/2017 18:19
  27. نصائح لعمل جدولة مواعيد فعالة (تنظيم الوقت)

    نصائح لعمل جدولة مواعيد فعالة إن نظام الجدولة الفعال واحد من الاختلافات الرئيسية بين العيش فى حياة فعالة ومنتجة والعيش فى حياة مليئة بالضغوط حيث تناضل من أجل التعايش مع المطالب التى وُضِعت فوق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/3/2017 17:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,420
    21/3/2017 17:06
  28. ما الذي يجب أن يعرفه مطوري الأعمال Business Developers؟

    ما الذي يجب أن يعرفه مطوري الأعمال Business Developers؟ منذ أن اشتمل تطوير الأعمال على عملية صنع القرار على أعلى مستوى، ينبغي أن يظل مطوري الأعمال متطلعين على ما يلي: * الوضع الحالي للشركة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/3/2017 17:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,607
    20/3/2017 17:05
  29. ادارة تطوير الاعمال وعلاقتها بادارات التسويق والمشاريع والمبيعات وغيرها بالشركة

    مفهوم ونطاق تطوير الاعمال Business Development تمتد نشاطات تطوير الأعمال عبر مختلف الإدارات، بما في ذلك المبيعات، و التسويق، و إدارة المشاريع، و إدارة المنتجات، و إدارة الموردين. وتشارك أيضًا في...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/3/2017 17:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,674
    20/3/2017 17:04
  30. ما المقصود بتطوير الاعمال Business Development

    أساسيات تطوير الاعمال Business Development " تطويرالأعمال"، أو مطوري الاعمال أو Business Development كلها عناوين ثقيلة ومثيرة للإعجاب ، وغالبًا ما نسمعها في منظمات الأعمال . فالمبيعات،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/3/2017 17:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,363
    20/3/2017 17:02
  31. 12 طريقة بسيطة لإدارة مديرك بذكاء

    12 طريقة بسيطة لإدارة مديرك بذكاء سيكون من المُذهل إذا إستند النجاح على قدرتك على القيام بعملك، ولكن هذا أقل من نصف الصورة. فزيادة المرتب، والترقيات، والمزايا الأخرى تعتمد بصورة مباشرة على ما...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/3/2017 14:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,570
    14/3/2017 14:28
  32. المبادئ الاثنى عشر لبناء وادارة فريق عمل ناجح

    نصائح لبناء فريق فعال فى بيئة العمل يتحدث الناس فى كل مكان عن بناء الفريق، والعمل كفريق واحد ، و التواجد فى الفريق ، ولكن القليل من يفهم كيفية بناء فريق عمل أو كيفية الإرتقاء بفريق العمل . الإنتماء...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/3/2017 16:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,820
    8/3/2017 16:10
  33. أربعة طرق رئيسية لتحسين العمليات في الشركات الخدمية

    أربعة طرق رئيسية لتحسين العمليات في الشركات الخدمية يمتلك قطاع الخدمات بعض الخصائص الخاصة والتى تعنى أن بعض من أدوات تحسين العملية أكثر ملائمة من غيرها،.إليك أربعة تقنيات يجب عليك أن تتبعها لتحسين...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/3/2017 12:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,471
    6/3/2017 12:16
  34. أربعة خطوات لدورة تحسين فعالة لعمليات الأعمال

    أربعة خطوات لدورة تحسين فعالة لعمليات الأعمال استمر طلب تحسين عملك نتيجة تغير التوقعات، وظهور التكنولوجيات الجديدة ونمو المنافسة. فالوسيلة الفعالة للتطوير المستمر داخل المؤسسة هى إجراء تحسينات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/3/2017 11:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 945
    6/3/2017 11:59
  35. نصائح قبل تحسين العمليات الادارية

    تحسين العملية تحسين العملية هو عامل أساسى لإدارة الأعمال.فإذا قمت ببدأ العملية (وجميع الشركات قامت بذلك بشكل أو بآخر) فإنت هنا تعتمد على آمرين : الأفراد التى توظفهم والمهارات والقدرات الخاصة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/3/2017 11:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 934
    6/3/2017 11:59
  36. 16 نصيحة عملية لحل المشاكل بسهولة أكبر

    16 نصيحة عملية لحل المشاكل بسهولة أكبر ما هي أفضل طريقة لحل المشكلة؟ أنا أعتقد حقًا أنه لا توجد طريقة واحدة لحل المشكلة، والطرق التي تستخدمها لحل المشكلة تعتمد على المشكلة نفسها. ولكني وجدت بعض...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/3/2017 14:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,385
    5/3/2017 14:41
  37. كيف تعزز قدرتك على حل المشكلات

    6 طرق لتعزيز مهاراتك في حل المشكلات هل فكرت في نفسك كحلال للمشاكل من قبل؟ لا أعتقد هذا. ولكن، في الواقع نحن نقوم بحل المشاكل بإستمرار. وكلما كنا أفضل وأمهر في حل المشكلات، كلما كانت حياتنا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/3/2017 14:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,922
    5/3/2017 14:26
  38. كيف يصبح رائد الأعمال مليارديرًا؟

    أعتقد أنك تستطيع توفير كثير من الوقت، والمال، وتلافي التوتر، وكذلك الحد من المخاطر التي قد تواجهك إذا ماعرفت المهن، أو الصناعات، أو رجال الأعمال الأثرياء، وركزت فقط على طاقاتك في تلك المجالات، فإن...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 4/3/2017 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,613
    4/3/2017 14:25
  39. كيف تعجل التفويض ممارسة يومية ناجحة

    كيف تعجل التفويض ممارسة يومية ناجحة - الحفاظ على وضع التفويض. إسأل نفسك كثيرًا " من الشخص الأخر الذي يمكنه فعل ذلك؟"هذا هو سؤال كل مهمة، ولا سيما المهام التي قمتم بها منذ سنوات. 2_ تحديد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/3/2017 13:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 736
    1/3/2017 13:21
  40. 7 طرق للتفويض الناجح لانجاز العمل بصورة افضل

    7 طرق للتفويض الناجح لانجاز العمل بصورة افضل سواء كنت قائد فريق أو رائد أعمال، أو في بعض المواقف المماثلة للسلطة، فإن التفويض سيكون المفتاح الرئيسي لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية والحفاظ على حكمتك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/3/2017 13:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,743
    1/3/2017 13:12
  41. 10 حاجات ينقلوا البيزنس بتاعك لمستوي إحترافي

    خلينا نتفق إنك أثناء إدارة البيزنس الخاص بيك ، جت عليك فترة إنك عاوز تنقل البيزنس بتاعك لمستوي أعلي فهنفترض إنك قمت بأكتر من Research وسألت مختصين قبلك في نفس المجال وقريت كتب ومجلات عشان توصل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 1/3/2017 09:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,273
    1/3/2017 09:19
  42. ما المقصود بمصطلح ضابط في المجالات المدنية.

    متى يستحقالموظف المدني لقب ضابط. مثل ضابط جودة او ضابط سلامة او ضابط موارد. حيث انه هناك تنفيذي جودة و مسؤول جودةو ضابط جودة. أي ما المقصود بالمسمى ضابط بشكل عام فيعم الادارة؟؟؟ . مشكورين

    كتبت بواسطة jawadherzallah, 26/2/2017 09:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 795
    26/2/2017 09:37
  43. 5 علامات تشير إلى سوء وضعف الإدارة

    5 علامات تشير إلى سوء وضعف الإدارة جميعًا قمنا بالشكوى من المدير بسبب موضوع أو اثنين. ولكن ما الذي يجعل الإدارة سيئة حقًا؟ الموظفين البائسين، الغرور الكبير، انخفاض الإنتاجية، مقاومة التغيير،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/2/2017 18:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,854
    21/2/2017 18:31
  44. 5 أشياء يعلمها المديرون الأذكياء عند المخاطرة

    5 أشياء يعلمها الرؤساء الأذكياء عن المخاطرة أى مخاطرة تتم ينبغى أن تكون لصالح الشركة ينبغى عدم التهور فى اتخاذ المخاطر,فذلك يجب أن يكون اسستراتيجياً للغاية,فيقول كورتس ,على سبيل المثال صاحب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/2/2017 17:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 768
    19/2/2017 17:22
  45. 4 طرق لتحفيز طاقم العمل على تحمل المخاطر

    4 طرق لتحفيز طاقم العمل على المجازفة وآتخاذ المخاطر 1 - تعزيز القيم الأساسية التى تشجع على المجازفة \المخاطرة لاتقلل أبداً من قوة الكلمات سواء إذا كانت منطوقة أو مكتوبة.من الممكن أن يكون...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/2/2017 17:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,318
    19/2/2017 17:04
  46. عشرة أخطاء شائعة فى القيادة والإدارة

    عشرة أخطاء شائعة فى القيادة والإدارة يقال فى كثير من الأحيان ,أن الوقوع فى الأخطاء يعطينا الفرصة للتعلم .ولكن الأفضل من ذلك أن لا نقع بالأخطاء. تحتوى هذة المقالة على 10 أخطاء شائعة تحدث فى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,784
    15/2/2017 18:38
  47. مهام ومسئوليات الادارة الدنيا أو المباشرة

    3_ مستوى الإدارة الدنيا أو المباشرة يعرف مستوى الإدارة الدنيا بالمستوى العملي للإدارة أو الإشرافي ، ويتألف من المشرفين ورؤساء العمل وضباط القسم والمدراء. وطبقًا إلى ديفيس "إن الإدارة الإشرافية تشير...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,721
    15/2/2017 18:35
  48. مهام ومسئوليات الادارة الوسطى

    2_ مستوى الإدارة الوسطى يتألف من مديري الفروع ومديري الإدارات . وهم مسئولون أمام الإدارة العليا عن سير العمل في إدارتهم . وهي تكرس المزيد من الوقت للمهام التنظيمية والتوجيهيه. ففي المؤسسة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,030
    15/2/2017 18:34
  49. مهام ومسئوليات الادارة العليا

    1_ مستوى الإدارة العليا : تتألف من مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي والعضو المنتدب . فالإدارة العليا هي مصدر النهائي للسلطة وتدير أهداف وسياسات المنظمة ، وتكرس المزيد من الوقت لتخطيط وتنسيق الوظائف ....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,295
    15/2/2017 18:34
  50. مستويات الإدارة وتعريف بمسئوليات كل مستوى

    مستويات الإدارة ويشير مصطلح "مستويات الإدارة" إلى خط ترسيم الحدود بين مختلف المناصب الإدارية في المنظمة. فعدد المستويات في الإدارة يزيد عندما يزيد حجم العمل والقوى العاملة، والعكس بالعكس. ويحدد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/2/2017 18:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 54,735
    15/2/2017 18:28

صفحة 14 من 84 الأولىالأولى ... 412131415162464 ... الأخيرةالأخيرة