صفحة 72 من 151 الأولىالأولى ... 2262707172737482122 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1776 إلى 1800 من 3761

تصفح موضوعات في علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية أحدث الموضوعات

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 151
    • المشاركات: 446

    أحدث الموضوعات:

  1. - أقوى برنامج تدريبي يؤهلك لشغل المناصب القيادية العليا ويساعدك على الترقي لمنصب "المدير التنفيذى"

    هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,925
    7/2/2019 12:33
  2. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 32,214
    1/12/2016 11:30
  1. أوجه الإختلاف بين القيادة في الإسلام والنظم الديكتاتورية

    الشورى في الإسلام غير ملزمة للقائد عند جمهور علماء الأمة. ويلاحظ أن نتيجة الشورى لا تخلو من: 1) أن تكون القضية فيها نص شرعي لا مناص من إتباعه. 2) ...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 882
    13/2/2014 06:27
  2. هل القيادة موروثة أم مكتسبة ؟

    1) القيادة بالوراثة من الطفولة المبكرة. 2) القيادة بالتعلم والخبرة العملية. 3) القيادة تعتمد على الثقافة السائدة للمنظمة؛ فيوجد ثقافة تشجع...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,955
    12/2/2014 16:27
  3. إختبر نفسك هل أنت جدير بالقيادة أم لا ؟

    1) هل تستخدم صلاحياتك وتطبق سلطتك؟ 2) هل يشعر أفرادك بالأمن والقوة إلى جانبك ؟ "إن بإمكان نابليون أن يأخذنا معه إلى نهاية العالم" أحد جنوده, "إذا لم...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 874
    12/2/2014 16:25
  4. المفهوم الجديد للقائد

    1) تغير دور القيادة من الإستراتيجية إلى الرؤية. • كل المنظرين اليوم يريدون من القادة أن يركزوا على تطوير رؤية لمنظمتهم أكثر من تصميم إستراتيجية...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 901
    12/2/2014 16:23
  5. مشكلة ضعف القيادة وحلها

    التعريف: ضعف التأثير في سلوك مجموعة بشرية لتحقيق هدف محدد. • المظاهر: انعدام الانضباط في المجموعة. التردد والخوف من التوجيه. ضعف مستوى الطاعة....

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,357
    12/2/2014 16:21
  6. للقائد حقوق وواجبات

    • الواجبات: 1) اتخاذ الاحتياطات اللازمة لأمن الأفراد والعمل. 2) تقسيم العمل بحيث يتناسب مع قدرات العاملين ويحقق الأهداف المرسومة. 3) ...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 687
    12/2/2014 16:19
  7. صفات القائد الناجح ومهاراته

    • الصفات والخصائص للقائد من أهمها: 1) خصائص ذاتية "فطرية": كالتفكير والتخطيط والإبداع والقدرة على التصور. 2) مهارات إنسانية "اجتماعية":...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,295
    12/2/2014 16:14
  8. تعلم فنون القيادة

    1) فن إصدار الأوامر: • هل الأمر ضروري؟وهل تملك حق إصداره "صلاحيات" لهؤلاء الأشخاص "إشراف". • الغاية من الأمر سياسة الرجال والاستفادة من...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 931
    12/2/2014 16:12
  9. منهجية إعداد وصناعة القادة

    1) أن يكون هذا الأمر من إستراتيجية المنظمة وأهدافها الرئيسة. 2) اعتماد برامج ومناسبات خاصة لتدريب القادة وتعليم القيادة. 3) توفير المناهج...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,566
    12/2/2014 16:10
  10. كيفية اكتشاف العناصر القيادية

    تمر هذه العملية بست مراحل أساسية هي: مرحلة التنقيب: تحديد مجموعة من الأشخاص ودراسة واقعهم من كافة النواحي. مرحلة التجريب: وهي اختبار وتمحيص...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,405
    12/2/2014 16:09
  11. واجبات القيادة

    1) تحويل أهداف المجموعة إلى نتائج وإنجازات. 2) حفز الأفراد ودفعهم لتحقيق أهداف المؤسسة وأهدافهم الشخصية. 3) قابلية التعامل مع...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,172
    12/2/2014 16:08
  12. أنماط القيادة

    أنماط القيادة: 1- باعتبار مصدرها:• قيادةرسمية.• قيادةغير رسمية . 2- باعتبار السلوك القيادي: 1- حسب نظريةالاهتمام بالعمل والعاملين: 5...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 16:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,630
    12/2/2014 16:02
  13. نظريات القيادة

    نظريات القيادة : 1) نظرية القيادةالوظيفية:• دراسةمهام ووظائف القيادة والمعايير المتصلة بها .• تهتمبتوزيع المسؤوليات والمهام القيادية....

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,089
    12/2/2014 15:52
  14. متطلبات القيادة وعناصرها

    متطلبات القيادة وعناصرها : • متطلباتالقيادة هي :أ#) التأثير:القدرة على إحداث تغيير ما أو إيجاد قناعة ما .ب#) النفوذ:القدرة على إحداث أمر أو...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 15:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 640
    12/2/2014 15:50
  15. أهمية القائد في العملية الإدارية

    أهمية القيادة : لابد للمجتمعات البشرية من قيادة تنظم شؤونها وتقيمالعدل بينها حتى لقد أمر النبي صلى الله عليه وسلم بتعيين القائد في أقل التجمعاتالبشرية حين...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 15:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 743
    12/2/2014 15:48
  16. مفهوم القيادة والقائد

    تعريف القيادة والقائد :" القود " في اللغة نقيض " السوق" يقال : يقود الدابة من أمامها ويسوقها من خلفها وعليه فمكان القائد فيالمقدمة كالدليل والقدوة والمرشد...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 15:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,672
    12/2/2014 15:47
  17. التخطيط من منظور آخر

    التخطيط : رؤية أخرى ! أحمد بن عبد المحسن العساف التخطيط هو أول العمليات الإدارية الأربعة المشهورة وأهمها؛ وعليه ينبني ما بعده من تنظيم وتوجيه ورقابة. ويقع...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 12/2/2014 15:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 547
    12/2/2014 15:43
  18. التنظيم الإداري

    التنظيم الادارى :- تختلف مفاهيمنا عن التنظيم والتخطيط حيث أنه يحدث خلط بين التنظيم والتخطيط فيستخدم البعض كلمة " تنظيم " بمعنى تخطيط فيقولون مثلاً "...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 586
    11/2/2014 19:25
  19. خصائص التخطيط الناجح

    خصائص التخطيط الناجح : يجب توفر أركان وشروط هامة في التخطيط لكي يكون ناجحاً وفعالاً لتحقيق الأهداف المرجوة منها ، ويمكن إجمال هذه الأركان والشروط فيما...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,110
    11/2/2014 19:23
  20. مقومات عملية التخطيط

    مقومات التخطيط : تقوم عملية التخطيط الإداري على أربعة عناصر أو ( مقومات ) أساسية هي على النحـو التالي : 1- تحديد الأهداف :

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,206
    11/2/2014 19:22
  21. أنواع التخطيط الإداري

    أنواع التخطيط : هناك عدة أسس يمكن تصنيف أنواع التخطيط على ضوئها ، وهي الأساس الزمني ، والأساس الوظيفي والأساس الإقطاعي والأساس الإقليمي وذلك على النحو...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,362
    11/2/2014 19:21
  22. التخطيط الإداري

    التخطيط الإداري تعريف التخطيط : التخطيط هو الخطوة الأولى في العملية الإدارية حيث تحدد فيه الإدارة ما تريد أن تعمل وماذا يجب عمله ، وأين ، وكيف ،...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 580
    11/2/2014 19:19
  23. أسوأ عادات يقوم بها الموظفين

    أسوهناك عادات سيئة كثيرة قد يرتكبها الإنسان ، وهناك عادات يختص بها الموظف من أجل ذلك سنبدأ في موقع تأملات طرح سلسلة حول هذه العادات. 1- القدوم متأخراً بشكل...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 896
    11/2/2014 19:15
  24. الإبداع والإرهاق لا يلتقيان في العمل

    لا يختلف اثنان على أن العمل الجاد عنصر مهم في عناصر النجاح، ويدرك الجميع أيضاً أن تقدم الزمن ووصولنا إلى عصر التكنولوجيا جعل الإبداع مفتاحاً مهماً للنجاح...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 542
    11/2/2014 19:13
  25. لماذا معظم الموظفين غير راضيين عن وظيفتهم ؟

    من غير المستغرب أن تسمع من حولك يشتكون من وظائفهم لمختلف الأسباب سواء أكانت مادية أم معنوية، وقد أصبح أمراً شائعاً أن تراهم غير راضين عما يعملونه. بل أصبح من...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 625
    11/2/2014 19:12