صفحة 12 من 55 الأولىالأولى ... 2101112131422 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 166 إلى 180 من 822

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. ما هو تقييم الأداء ؟؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/8/2015 12:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 781
    3/8/2015 12:38
  2. معنى الأداء

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 2/8/2015 01:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 495
    2/8/2015 01:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 585
    2/8/2015 01:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 781
    1/8/2015 12:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 700
    30/7/2015 14:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,008
    4/7/2015 03:00
  3. مثال عن التقييم الذاتى

    كتبت بواسطة سارة كمال, 24/6/2015 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 999
    24/6/2015 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 869
    17/6/2015 11:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,218
    16/6/2015 13:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,640
    5/6/2015 01:20
  4. عناصر إدارة الأداء

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:55
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,788
    5/6/2015 01:11
  5. إدارة الأداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 11:16
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,634
    4/6/2015 09:57
    • مشاركات: 44
    • المشاهدات: 25,516
    3/6/2015 14:57
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,903
    3/6/2015 08:31
  6. طرق قياس اداء الموظفين

    كتبت بواسطة Dr. Husni Almistarihi, 11/4/2015 11:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,728
    11/4/2015 11:42

صفحة 12 من 55 الأولىالأولى ... 2101112131422 ... الأخيرةالأخيرة