في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية
في عالم الاعمال سريع التغير والتطور تحتاج الشركات باستمرار الى الاستعانة بخبراء خارجيين لتحسين العمليات وزيادة الربحية والمساعدة في تحديد ومعالجة المشكلات والعقبات التي تعيقها عن تحقيق اهدافها وتتنوع...
هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية والادارية لتصبح مؤهلا لشغل منصب المدير التنفيذي...
تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت...
الفرق بين التفويض و اللامركزية في المنظمة، لايمكن لأحد فقط أن يؤدي جميع المهام و يقوم بإتخاذ جميع القرارات. و لذلك ظهر التفويض و اللامركزية إلى حيز الوجود. فالتفويض يعني نقل و تمرير السلطة بواسطة...
الفرق بين نظرية فايول و بين نظرية تايلور للإدارة هنري فايول مهندس تعدين فرنسي، الذي قام بتطور مفهوم نظرية الإدارة العامة و قدم 14 مبدأ للإدارة. و من الناحية الأخرى، F.W. و تايلور مهندس ميكانيكي...
الفرق بين المُذكرة و الخطاب و تستخدم المذكرة أو التي تُعرف باختصارا ( ميمو)،و هي مذكرة رسمية دقيقة، لإخبار أو توجيه أو تقديم المشورة للأعضاء داخل المنظمة نفسها. و بالرغم من أن الشركة تتعامل مع عدد...
تسعى الحكومات الحديثة إلى مواكبة التطورات السريعة والمتلاحقة، بشتى الطرق من خلال إدارة الأداء الحكومي بنفس منهج إدارة القطاع الخاص سعياً إلى تحقيق التطوير، وتقديم الخدمات في أفضل صورة، وذلك لمواجهة...
س:- ما هي مهام كل إدارة الإدارة العليا , الإدارة الوسطى , الإدارة التنفيذية ؟ الإدارة العليا الإدارة الوسطى الإدارة التنفيذية
الفصل الرابع: الوظائف الفنية والإدارية في المنظمة الوظائف الفنية في المنظمة ١. وظيفة الإنتاج مقدمة: لن يكون هناك هدف لأي مشروع من المشاريع الصناعية يتقدم على الإنتاج، لأن هذا الأخير يضمن...
الفصل الثالث: أساليب ومناهج ناجحة في الإدارة أولاً- الإدارة بالأهداف Management By Objectives يعد أسلوب الإدارة بالأهداف MBO من الأساليب الإدارية الحديثة التي تحظى بدرجة عالية من الاهتمام من...
الفصل الثاني: مدارس الفكر الإداري بدأت الإدارة كممارسة مع وجود الإنسان في كوكب الأرض، أما الإدارة كعلم فإنها لم تتبلور بشكل واضح إلا مع بداية القرن العشرين. سنقوم خلال استعراضنا لمدارس الفكر...
الفصل الأول مفهوم إدارة الأعمال و أهميتها 1- مفهوم علم إدارة الأعمال لقد أصبح معروفاً بأن علم إدارة الأعمال يمثل الجوهر الأساسي والمحور الرئيس الذي ترتكز عليه عملية إدارة الموارد الطبيعية...
الإدارة بالتجول (MBWA) تجعلك على دراية بأحدث التطورات و التغييرات على الأرجح أنك تعمل في نفس المقر الذي يوجد فيه مديرك، و لكن كم مرة تراه؟ حسنًا، تراه كلمَّا نظرت عليه من زجاج مكتبة الناصع، و...
تعريف الإدارة بالتجول التعريف: هى إدارة عن طريق تجول فى أنحاء المنظمة. تشير الإدارة بالتجول إلى المديرين الذين يقضون بعض أوقاتهم فى الاستماع إلى مشاكل و أفكار طاقم العمل لديهم من خلال التجول فى...
الإدارة بالتجول: 6 خطوات لكى تقوم بها بنجاح. عزيزى آنى : لقد قامت شركتى مؤخرًا بجولة لتقييم أداء الـ360 درجة. و هذه هى المرة الأولى التى نقوم فيها بذلك منذ أن تم ترقيتى إلى قسم الإدارة قبل عامين. و...
ما هى الإدارة التحولية من خلال التجوال ؟ إن الإدارة التحولية من خلال التجول أداة قيادة استراتيجية التى تساعدك على قرأة عقول موظفيك و تشاركهم رؤى و أهداف الشركة. و الإدارة بالتجول أكثر من مجرد...
ما يُميز عمل المدير عن أي فرد آخر بالمؤسسة يتمثل في اتخاذ القرارات، فالفارق بين الموظف الأصغر في المنظومة وصولًا حتى المدير التنفيذي للمؤسسة يمكن توصيفه في شكل سُلم مُتدرج لنوعية القرارات المُتخذة،...
حول صفات القائد الفعّال، وأتحدث في هذا الأسبوع عن قوانين بلانك ال 9 للقيادة التي يجب أن يلتزم بها القائد الفذ وهي أنّ : 1- القائد له أتباع مخلصون وخلفاء مستعدون . 2- القيادة حقل للعلاقات...
كيف يمكنك القيام بالاجتماعات الفردية بنجاح. يعتبر الاجتماع الفردى بين المشرفين و الموظفين أداة لا تقدر بثمن للإدارة، و لكنها تتطلب الكثير من الاهتمام بالتفاصيل. و قامت جوليا أوستن بشرح أفضل...
آليات مكافحة الفساد: إن تعقد ظاهرة الفساد الإداري وإمكانية تغلغلها في كافة جوانب الحياة ونتيجة لآثارها السلبية على كافة مفاصل الحياة، فقد وضعت عدة آليات لمكافحة هذه الظاهرة ولعل من أهمها هي : ...
مفهوم الفساد الإداري: تعددت التعاريف التي أطلقت لتوضيح مفهوم الفساد الإداري وقد يعزى سبب ذلك إلى اختلاف المدارس الفلسفية التي تناولت موضوع الفساد الإداري واختلاف المدارس الفلسفية قد يعود سببه إلى...
أسباب الفساد الإداري: من المؤكد وجود مجموعة من الأسباب التي أدت إلى بروز ظاهرة الفساد وانتشارها في مختلف المجتمعات، فقد أكد منظري وباحثي علم الإدارة والسلوك التنظيمي على وجود ثلاث فئات...
مجالات النتائج الرئيسية (KRA) و مجالات الأداء الرئيسية (KPA) على الرغم من أن مجالات النتائج الرئيسية (KRA) و مجالات الأداء الرئيسية (KPA) لهما معنى مختلف ، و لكنهم غالبًا ما يتم استخدامهم بالتبادل،...
النظريات الادارية وتطور الفكر الادارىمقدمة :-دراسة المدارس والنظريات الادارية بالتفصيل التقليدية منها والحديثة ضرورى لمساعدتنا على فهم الوضع الحالى للادلرة والمداخل التى تطورت عبرها حيث ان علم...
السادة الاعضاء مرفق كتاب قيم عن ادارة المستشفيات بعنوان مفاهيم اساسية في ادارة المستشفيات
ريادة الأعمال مضمار صعب، 90 % من الشركات الناشئة تفشل، هذه ليست مبالغة، هذه إحدى إحصائيات موقع allmandlaw، فالأمر لم يعد لذوي الهوايات أو أصحاب مسايرة الموضة، أو حتى أولئك ممن يسعى للنجاح السريع،...
. كتاب نظرية التنظيم https://www.mediafire.com/?549y30l1whdc399 38 ميجا
اسماعيل حجاب تنفيذ ملصقات و لافتات وعلامات الارشادية للامن الصناعى والسلامة المهنية والتعليمات الخاصة بمخارج الطوارئ ومسارات الاخلاء من الفنيل الصق واكليرك و البلاستيك وخازن الضوء وعاكس الضوء ...
في الثلاثاء من الأسبوع الماضي انطلقت حاضنة الأعمال و مساحة العمل المشتركة Krypto Labs على أرض الواقع في أبوظبي. بمساحة تقارب الـ 2600 متر مربع، توفر Krypto Labs العديد من الموارد المختلفة للشركات...
يمكن أن تكون ريادة الأعمال رحلة مرهقة ومرعبة ومعزولة. حتى بالنسبة للأفراد الذين يملكون شبكات دعم كبيرة ومؤسسين مشاركين، فإنه لا يزال من الصعب العثور على منفذ للتنفيس. وهذا هو السبب الذي قد يجعل...
من اهم المهارات التي يجب على رواد الاعمال اكتسابها للتمكن من تطوير أعمالهم هي مهارة التفاوض، وقد يتبادر الى الذهن بان معظم الناس يمتلكون هذه المهارة بنسب متفاوتة، مثل التفاوض عند شراء أي سلعة، لكن...
المهام المُتعددة فمن بين جميع العادات السيئة، فإن تعدد المهام هىمن بين الأسوأ و الأكثر شيوعًا. و من خلال إعطاء وهم العمل الشاق، فإن تعدد المهام يخدع قدر لا يعد و لا يُحصى من البشر في مستوى إنتاج أقل...
العادات السيئة التى تقضى على الإنتاجية لا شىء يدمر إنتاجيتك كالعادات السيئة. وتخدعك هذه العادات و تتسلل إليك لدرجة أنك لا تلاحظ الضرر التى تسببه لك. تبطىء العادات السيئة من قدراتك وتقلل من...
الأجهزة الذكية المتصلة بالعمل لدى معظم الشركات اليوم سياسة تدعى( اجلب الجهاز الخاص بك)، سياسة بشأن استخدام أجهزة التكنولوجيا الشخصية لأغراض العمل. قبل عدة سنوات، كانت تعنى هذه السياسات فى المقام...
استخدام وسائل التواصل الاجتماعى مثل جيل الألفية الذى تديره، تقبل الشركات الجديدة بوسائل التواصل الاجتماعى على أنها جزء من الحياة اليومية. وقامت العديد من العلامات التجارية الراسخة باستخدام وسائل...
ما بعد جيل الالفية (الجيل Z) على الرغم من أن هناك بعض الخلاف بشأن السنة التى بدأ فيها جيل Z إلا أن هناك شىء واحد مؤكد: أن أقدم أعضاء جيل مابعد الألفية سيتخرج من الجامعات وينضم إلى القوى العاملة فى...
الموظفون المستقلون والعمل عن بعد فبفضل الأجهزة النقالة الموجودة بكل مكان وشبكات الانترنت اللاسلكية (الواى فاى)، تم إنجاز الكثير من الأعمال بعيدًا عن مناخ المكتب التقليدى. وبما أن الشركات تضيف موظفون...
قائمة التحقق من الفعالية التنظيمية إن قائمة التحقق من الفعالية التنظيمية (OEC) هي أداة للمُقيمين المُحترفين، و الإستشاريين التنظيمين، و ممارسي الإدارة والتي يتم استخدامها عند تصميم أو إجراء تقييم...
نموذج الفاعلية التنظيمية Organizational Effectiveness Model تتشكل المنظمة من أجزاء كثيرة. فمن الضرورى أن يكون كل جزء يعمل جيدًا لكى تكون المنظمة فعالة. يجب على كل جزء أن يكون متماشيًا ويعمل جنبًا...
أهم 8 سير ذاتية يجب على كل رجل أعمال قرأتها. تنشر جريدة يور ستورى كل عام قائمة بأكبر 10 كتب لرواد الأعمال( اطلع على اختياراتنا لعام 2014، 2013، 2012). تحتوى معظم الكتب على نصائح و دراسات حالة...
أبرز عشر قضايا لإتصالات الفريق وكيفية تجنبها إن مهارات التواصل السيئة تخلق مشاكل في العمل كـقضايا التواصل الجماعي ومشاكل الموظفين، ناهيك عن فقدان ثقة زملاء العمل، وتعاون أعضاء الفريق، وحتى في بعض...
تعد المُشكلة الرئيسية في دراسة "المشاكل" والمنظمات التي تحاول حلها هي أن السياق البيئي للمنظمات آخذ في التغير بِمُعدل مُتزايد ومُتجه نحو التعقيد. وفي كثير من الحالات، لا تعترف الهيئة التنفيذية لمنظمة...
السلام عليكم اليكم بالمرفقات : دراسات ادارية معاصرة اليكم بالمرفقات ..
تظل مهنة المدير من أعقد المهن وأكثرها غموضًا من ناحية متطلباتها والمهارات اللازم توافرها لدى صاحب ذلك المنصب الرفيع لأداء مهامه على الوجه الأمثل، ومما يُعقد تلك المهنة هو عدم وضوح المهام الرئيسية...
يختلف عالم الأعمال اليوم عما كان عليه من قرن مضى، بل كل عقد من الزمان تختلف ظروف وأُطر إدارة الأعمال فيه بشكل ملحوظ، فلقد شهدت بدايات القرن العشرين تغيرات عديدة في مجال الإنتاج الصناعي، فقد شهد...
الفشل في القيادة بالنموذج الذي يُحتذى به وظيفة المديرين هي أن يقود هؤلاء المرؤوسين إلى المكان الذي يمكنهم فيه أداء المهام حسب الحاجة وكما هي مطلوبة. ولا يُمكن للمديرين ببساطة أن يضعوا مصيرهم في...
الفشل في تحديد الأولويات نادرًا ما تناسب مواعيد الإستحقاق و الإنجاز و التسليم بدقة تمامًا مع (8) ساعات يوميًا. فالمطالب المتعددة والمتضاربة أمر شائع جدًّا، خاصًة عند التعامل مع المشاريع المُتعددة،...
الفشل في التنبؤ والتوقع يجب على المديرين التفكير في المُستقبل. ويمكن أن تؤدي عدم القدرة على التنبؤ إلى عواقب وخيمة. وتلعب القدرة على التنبؤ دورًا هامًا في مواقف وحالات مُتعددة. فبالنسبة للمشاريع،...
مشكلة الفشل في التفويض يعتبر الفشل في التفويض هو خطأ إداري شائع جدًّا. وهو أمر غير مفهوم. ففي بعض الأحيان يكون من السهل أن تفعل ذلك بنفسك فقط. وقد يؤدي عدم التفويض إلى مشاكل عديدة: أولا وقبل كل...
الفشل في التواصل داخل الشركة ولتجنب الأخطاء، يجب أن يكون المديرون قادرون على التواصل بوضوح مع مختلف الأفراد في مختلف المستويات والسلطات، بما في ذلك الأشخاص الذين يقدمون لهم التقارير ، والعملاء،...
ألا تفهم مايعنيه أن تكون مُديرًا المديرون ،سواء جُدد أم قدامى، دائمًا ما يخطئون لذلك تحدث الاخطاء الادارية المتكررة . وغالبًا ما يجد المديرون فى النهاية انهم قد بدأوا مهامهم الإدارية دون أى تدريب،...
سوء فهم الدوافع يغفل المديرون أحيانًا أن الدوافع ليست فقط دوافع مادية. حيث من الممكن أن يكون كل عضو فى الفريق مُحفزًا بأشياء مختلفة من التدريب إلى المسئولية و الترقية .سيساعدك معرفة ما يحفز فريقك...
الافراط في التفويض وعادة ما تكون الأخطاء الأكثر شيوعًا التى يقع فيها المديرين هى عدم التفويض: إما أن يقوم المدير بالتفويض كثيرًا أو لا يفوض بما فيه الكفاية. سيصبح المدير الذى يفشل فى التفويض...