صفحة 30 من 151 الأولىالأولى ... 2028293031324080130 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 726 إلى 750 من 3765

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية   أحدث الموضوعات

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 151
    • المشاركات: 446
  1. تعريف بيتر درَكَر للادارة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/1/2016 10:18
    إلى, ادارة, الأفراد, الأهداف, الإدارة, التحفيز, التقييم, الثالثة, الثانية, الخمسة, الذي, العمل, الوظائف, الوظيفة, تحديد, تطوير, ثلاثة, حيث, خلال, على, مهنة, هذه, والقياس, وتنظيم, وظائف
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,924
    11/1/2016, 07:37 إذهب إلى آخر مشاركة
  2. اسباب تدعوك لترك عملك

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/1/2016 11:20
    احد, ادارة, التدريب, التنظيمي, التي, الذي, الطموح, العمل, الموظفين, الوظيفي, الوقت, بين, تفكير, تكون, تنجز, توظيف, شركة, على, للعمل, للقيام, لوظيفة, نفسك, هذا, وظيفة, يوم
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 694
    3/1/2016, 15:24 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 916
    3/1/2016, 11:22 إذهب إلى آخر مشاركة
  3. من هو المدير الجيد؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/1/2016 11:16
    إنجاز, ادارة, الآخرين, الإنجاز, الإيجابية, التي, الثقة, الصحيحة, العمل, القيادة, المدير, الموظف, تجعل, تحقيق, تعلم, تكاليف, جداً, حساب, عملاق, كلمة, للموظف, هذا, وكيف, يريد, يمكن
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 837
    3/1/2016, 11:16 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 675
    3/1/2016, 11:11 إذهب إلى آخر مشاركة
  4. لماذا نسيء اختيار القادة؟

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 24/12/2015 10:03
    إلى, اختيار, ادارة, التخلص, الحقيقية, الخلاصة, السبع, الفعلية, القائد, القادة, المرشحين, بشكل, بعد, بين, تميز, دون, عندما, قراءة, كيف, للقيادة, لماذا, نقطة, هذا, وكيف
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 790
    24/12/2015, 10:03 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 846
    24/12/2015, 10:01 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 780
    24/12/2015, 09:59 إذهب إلى آخر مشاركة
  5. ممارسة الإدارة

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 24/12/2015 09:55
    ادارة, الإدارة, الثلاثة, السابقة, المباشر, المديرون, المعلومات, حيوية, خلالها, على, عملية, ليحققوا, ممارسة, مهنة, والناس, وليست, يحقق, يعملون
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 656
    24/12/2015, 09:55 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 772
    24/12/2015, 09:54 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,693
    16/12/2015, 22:52 إذهب إلى آخر مشاركة
  6. 3 نصائح للموظف ضعيف الكفءة

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 13/12/2015 13:20
    3 نصائح للموظف ضعيف الكفءة, أداء, إنجاز, اداء, ادارة, الادارة, الاول, البشرية, التي, العمل, المدير, تحفيز, تدرب, تدريبية, تفعل, دبلومة موارد بشرية, سامر عوض, شكوى, عليه, للموظف, ماجستير مصغر, مدرب موارد بشرية, مهارات, وجود
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,075
    13/12/2015, 13:20 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 935
    13/12/2015, 13:15 إذهب إلى آخر مشاركة
  7. مدير لاول مرة في 5 خطوات

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 13/12/2015 13:10
    ابحث, ادارة, البشرية, التي, الطرق, العاملين, العمل, الفرق, المنافسة, المهنية, الموظفين, النمو, بشرية, بين, تتعامل, تجعل, دبلومة موارد بشرية, سامر عوض, ماجستير مصغر, ماهو, ماهي, مدرب موارد بشرية, مدير لاول مرة في خمس خطوات, موارد, يعرف
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 984
    13/12/2015, 13:10 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,466
    11/12/2015, 16:53 إذهب إلى آخر مشاركة
  8. إدارة المخاطر (عرض PPT)

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 16/9/2010 19:27
    • مشاركات: 59
    • المشاهدات: 59,291
    5/12/2015, 12:52 إذهب إلى آخر مشاركة
  9. الادارة بمفاتن النساء

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 3/12/2015 11:57
    احد, ادارة, الادارة, الادارية, البشرية, التي, العربية, العمل, المؤسسة, الموظفين, النساء, بعد, بين, تعرف, تعلم, سامر عوض, على, عمل المراة, عمل النساء, كيف, للمقابلة, ماجستير ادارة اعمال مصغرو, مدرب موارد بشرية, هذا
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 971
    3/12/2015, 11:57 إذهب إلى آخر مشاركة
  10. المدير القائد المتميز

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/11/2015 10:49
    أعضاء, ادارة, الآخرين, الأهداف, التغير, التنظيم, التي, الداخلية, الذي, السلطة, العاملين, العنصر, القائد, المدير, المنظمة, بين, شامل, على, عليه, كفاءة, لتحقيق, لزيادة, للعمل, واحد, يمكن
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,972
    23/11/2015, 10:49 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 924
    17/11/2015, 14:47 إذهب إلى آخر مشاركة
  11. الادارة بواسطة الأهداف

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/11/2015 12:51
    management, plan, اتخاذ, ادارة, الإدارة, الإداري, الاتصالات, التدريب, التطوير, التغيير, التنظيمي, التي, الطرق, العمل, الفريق, النجاح, النظام, برنامج, بين, تحقيق, تخطيط, تقييم, عناصر, للتدريب, واحد
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 746
    17/11/2015, 12:51 إذهب إلى آخر مشاركة
  12. التدريب الاداري

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/11/2015 12:48
    management, plan, ادارة, الأداء, الأعمال, التدريب, التغيير, التي, الجودة, الذاتية, السلطة, الشاملة, الطرق, العالية, العمل, المساعدة, المهنية, برنامج, تحقيق, تقييم, حركة, عليه, عناصر, لتقييم, وتطوير
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 640
    17/11/2015, 12:48 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 823
    17/11/2015, 12:46 إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 721
    17/11/2015, 12:33 إذهب إلى آخر مشاركة
  13. متغيرات التوجيه الاداري

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/11/2015 12:22
    أنشطة, أهمية, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الإدارات, الإدارية, البشري, السلطة, الصحيحة, الصعب, الطلب, العاملين, العملية, العنصر, الفهم, القرارات, الكبرى, الموظفين, الوظيفة, الوظيفي, الوقت, تحقيق, عليه, للعاملين
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,690
    17/11/2015, 12:22 إذهب إلى آخر مشاركة

تحميل المزيد من الموضوعات

معلومات المنتدى والخيارات

مراقبي هذا المنتدى

خيارات عرض الموضوع

استخدام هذا التحكم للحد من عرض هذه المواضيع على أحدث اطار زمني محدد.

السماح لك بإختيار البيانات بواسطة قائمة الموضوع التي ستحفظ.

ترتيب المواضيع...

ملاحظة: عندما يكون الترتيب بواسطة التاريخ، "ترتيب تنازلي" سيتم عرض الأحداث الجديدة أولا.