صفحة 7 من 30 الأولىالأولى ... 5678917 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 151 إلى 175 من 741

تصفح موضوعات في تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية

الأقسام الفرعية أحدث الموضوعات

  1. في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين، وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 547
    • المشاركات: 2,166
  1. - كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين

    برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 573
    30/11/2019 15:52
  1. معدل توظيف اصحاب القدرات المرتفعة STAFFING RATE – HIGH POTENTIAL

    معدل توظيف اصحاب القدرات المرتفعة (STAFFING RATE – HIGH POTENTIAL): التطبيق (Application): و سيكون هذا القياس أكثر فائدة للمنظمات التي تركز على تحسين القيمة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 16:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 348
    10/10/2017 16:02
  2. قياس معدل النقل عبر الوظائف Cross- Function Mobility

    النقل عبر الوظائف Cross- Function Mobility التطبيق سيكون هذا الإجراء مفيدًا للغاية للمنظمات التى تنظر إلى الانتقالات الداخلية للموظفين كفرصة قوية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 16:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 407
    10/10/2017 16:01
  3. رضا الموظفين عن القيادة EMPLOYEE SATISFACTION WITH LEADERSHIP

    رضا الموظفين بالقيادة (EMPLOYEE SATISFACTION WITH LEADERSHIP): التطبيق (Application): و يطبق هذا المقياس على نطاق واسع في جميع المنظمات، و لكنه سيكون مفيد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 15:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 543
    10/10/2017 15:59
  4. معدل انتشار خطط تطوير القيادة LEADERSHIP DEVELOPMENT PLAN PREVALENCE RATE

    معدل انتشار خطط تطوير القيادة. . LEADERSHIP DEVELOPMENT PLAN PREVALENCE RATE التطبيق سيكون هذا المقياس مفيدًا للغاية للمنظمات التى تهتم بتطوير القادة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 15:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 333
    10/10/2017 15:58
  5. مؤشر جودة المدير MANAGER QUALITY INDEX

    26- مؤشر جودة المدير (MANAGER QUALITY INDEX): التطبيق (Application): يطبق هذا المقياس على نطاق واسع في جميع المنظمات، و لكنه سيكون مفيدًا للغاية للمنظمات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 15:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 320
    10/10/2017 15:57
  6. مؤشر ارتباط الموظف Employee Engagement index

    مؤشر ارتباط الموظف Employee Engagement index التطبيق ويُطبق هذا الإجراء على نطاق واسع فى جميع المنظمات، بالرغم من أنه سيكون مفيدًا للغاية للمنظمات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2017 16:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 890
    8/10/2017 16:16
  7. مؤشر الإحتفاظ بالموظف EMPLOYEE RETENTION INDEX

    19- مؤشر الإحتفاظ بالموظف (EMPLOYEE RETENTION INDEX): التطبيق (Application): و يطبق هذا الإجراء على نطاق واسع في جميع المنظمات، على الرغم من أنه سيكون...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2017 16:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 636
    8/10/2017 16:07
  8. معدل الفصل الطوعي و إنهاء العمل (VOLUNTARY SEPARATION RATE)

    16- معدل الفصل الطوعي و إنهاء العمل (VOLUNTARY SEPARATION RATE) التطبيق (Application): هذا التدبير قابل للتطبيق على نطاق واسع في مجموعة واسعة من المنظمات....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2017 15:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 308
    8/10/2017 15:47
  9. مؤشر التزام الموظفين Employee Commitment index

    مؤشر التزام الموظفين Employee Commitment index التطبيق ويُطبق هذا المقياس على نطاق واسع بجميع المنظمات، بالإضافة إلى أنه سيكون مفيدًا للغاية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2017 15:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 620
    8/10/2017 15:46
  10. مقياس الرضا عن أداء الموظف الجديد (التقدم) New Hire Performance Satisfaction

    الرضا عن أداء الموظف الجديد (التقدم) ( (NEW HIRE PERFORMANCE SATISFACTION (PROGRESSION) التطبيق (Application): سيكون هذا التطبيق أكثر فائدة بالنسبة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 399
    7/10/2017 12:21
  11. تكلفة التوظيف لكل موظف RECRUITMENT COST PER HIRE

    تكلفة التوظيف لكل موظف (RECRUITMENT COST PER HIRE) التطبيق (Application): سيكون هذا المقياس مفيد للغاية للمنظمات التي لديها مهمة وظيفية مركزية أو يسهل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 710
    7/10/2017 12:18
  12. معدل الفصل غير الطوعي INVOLUNTARY TERMINATION RATE

    معدل الفصل غير الطوعي INVOLUNTARY TERMINATION RATE التطبيق (Application): هذا المقياس قابل للتطبيق على نطاق واسع عبر مجموعة واسعة من المنظمات. و سوف يكون...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 269
    7/10/2017 12:16
  13. معدل إنهاء الخدمة SEPERATION RATE

    معدل إنهاء الخدمة SEPERATION RATE التطبيق هذا المقياس مفيد على نطاق واسع لجميع المنظمات التى تراقب مدى كفاءة العروض الخاصة بالعمل وضغط الدوران على...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 272
    7/10/2017 12:13
  14. مقياس أسباب إنهاء الخدمة SEPARATION REASON BREAKDOWN

    مقياس أسباب إنهاء الخدمة SEPARATION REASON BREAKDOWN التطبيق سيكون هذا المقياس مفيدًا للمنظمات التى ترغب فى تعقب الأسباب التى دفعت الموظفين إلى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/10/2017 12:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 294
    7/10/2017 12:12
  15. حساب تعطل مصادر التوظيف (RECRUITMENT SOURCE BREAKDOWN)

    تعطل مصادر التوظيف (RECRUITMENT SOURCE BREAKDOWN) التطبيق (Application): سيكون هذا المقياس مفيد للغاية للمنظمات التي تستخدم قنوات متعددة لنشر فرص العمل و...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 399
    30/9/2017 16:52
  16. حساب معدل التوظيف الخارجى External hire rate

    معدل التوظيف الخارجى External hire rate التطبيق سيكون هذا المقياس مفيدًا للمنظمات التى ترغب فى مراقبة تجديد\استئناف قوى العمل لديها، ولمعدل دخول...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 419
    30/9/2017 16:46
  17. معدل المسار المهنى( معدل الترقية) . CAREER PATH RATIO = PROMOTION RATE

    معدل المسار المهنى( معدل الترقية) . CAREER PATH RATIO (PROMOTION RATE) التطبيق سيكون هذا المقياس مفيدًا للغاية للمنظمات التى تعتبر الانتقالات الداخلية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 408
    30/9/2017 16:42
  18. معادلة حساب معدل الإنتقال الداخلي (INTERNAL MOVEMENT RATE)

    معدل الإنتقال الداخلي (INTERNAL MOVEMENT RATE): التطبيق (Application): سوف يكون هذا المقياس أكثر فائدة للمنظمات التي وضعت إستراتيجيات حول إستخدام المواهب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 486
    30/9/2017 16:40
  19. حساب معدل سرعة الترقية PROMOTION SPEED RATIO

    معدل سرعة الترقية PROMOTION SPEED RATIO سيكون هذا الإجراء مفيدًا للغاية للمنظمات التى تعمل فى صناعات سريعة الخُطى تخضع لعمليات دوران سريع للموظفين ذوى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 360
    30/9/2017 16:38
  20. حساب متوسط الوقت المستغرق لشغل الوظيفة AVERAGE TIME TO FILL

    متوسط الوقت المُستغرق لملء الوظيفة (AVERAGE TIME TO FILL): التطبيق (Application): سيكون هذا المقياس مفيد للغاية للمنظمات التي ترغب في قياس كفاءة و توقيت...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 16:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 840
    30/9/2017 16:17
  21. معادلة قياس الاخفاق في التوظيف الجديد NEW HIRE FAILURE FACTOR

    NEW HIRE FAILURE FACTOR مقياس عامل الإخفاق فى التوظيف الجديد. التطبيق سيكون هذا المقياس أكثر فائدة للمنظمات التى تركز...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/9/2017 15:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 485
    30/9/2017 15:02
  22. استخدام مؤشر جودة التوظيف Recruiter Quality Index لقياس نتائج فريق التوظيف

    كيفية إستخدام مؤشر جودة التوظيف الخاص بك لقياس نتائج فريق التوظيف و تحقيق الشفافية هل تسعى لغرس الجودة في عملية استقطاب الكفءات؟ هل تحتاج إلى نهج جديد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 15:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 589
    26/9/2017 15:07
  23. كيفية إستخدام مؤشر جودة التوظيف لتحسين أداء فريق التوظيف

    كيفية إستخدام مؤشر جودة التوظيف لتحسين أداء فريق التوظيف البيانات الكبيرة، و التحليلات، و البرامج الحديثة التي يمكنها قياس و تتبع المعلومات التي ثبتها...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 14:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 453
    26/9/2017 14:56
  24. هل من السهل قياس جودة التوظيف؟ وكيف ؟

    قياس جودة عملية التوظيف إن عملية التوظيف الفعالة هي التي يسهل قياسها. و يمكن لموظف الموارد البشرية قياس سرعة العملية، و تكاليف التوظيف. و مع ذلك ، فإن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 14:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 370
    26/9/2017 14:53
  25. كيفية قياس جودة عملية التوظيف

    كيفية قياس جودة التوظيف : يتناول هذا المقال الموضوعات التالية : ما المقصود بجودة التوظيف العلامات التي تستخدم في تقدير جودة التوظيف مؤشرات الاداء الرئيسية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 13:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,146
    26/9/2017 13:01

صفحة 7 من 30 الأولىالأولى ... 5678917 ... الأخيرةالأخيرة