تعرف على المستجدات الخاصة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للحقوق والواجبات للعمال والموظفين بجميع الدول العربية
جمعة لكم اليوم عدد من مؤلفات المستشار محمد حامد الصياد التي تشرح نظام التأمينات الاجتماعية المصرية بالحالات والامثلة التطبيقية تحتوى هذه الكتب كل ما يجب معرفته عن التأمينات الاجتماعية المصرية هذه...
حمل الآن أحدث نسخة من قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019 من الجريدة الرسمية، وسوف يبدأ العمل بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد في يناير ٢٠٢٠، ولم تصدر بعد اللائحة التنفيذية الخاصة بالقانون،...
التأمينات الإجتماعية سؤال وجواب إعداد محمد حامد الصياد فبراير 2007
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الرابع
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الخامس
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الثالث معاش وتعويض تأمين اصابات العمل
العقوبة التأديبية بين السلطة التقديرية لصاحب العمل وضمان محاكمة عادلة للعامل الكاتب : ناديــة أيت افتان . الملخص:- إن المؤسسة هي اتحاد الوسائل والإنسان لتحقيق أهداف محددة . وتظهر في شكل مجتمع...
المخاطر المهنية و علاقتها بحوادث العمل و الصحة النفسية و الفيزيولوجية و الاجتماعية لدى الشباب العامل في الؤسسات الصناعية. الكاتب : صليحة بلاش . الملخص:- استهدفت الدراسة المخاطر المهنية و...
حق العامل في الوقاية الصحية والامن داخل اماكن العمل في التشريع الجزائري الكاتب : بن صابر بن عزوز . الملخص:- يعد حق العامل في الوقاية الصحية والامن وطب العمل داخل اماكن العمل حق دولي ودستوري،...
أثر بعض العوامل الديموغرافية على إصابة العمال بحوادث العمل الكاتب : مراد بومنقار . الملخص :- تتعدد العوامل التى تساهم في وقوع حادثة العمل في جميع البيئات والمجتمعات ،وبما أن الحوادث تعبير من...
النظام القانوني لعمالة الأطفال في التشريع الجزائري الكاتب : بوكماش محمد . عطايلية شيماء . الملخص:- لقد وضع المشرع الجزائري للعامل القاصر مجموعة من الشروط والإجراءات التي ينبغي استيفائها، حتى...
أي توازن بين سلطات صاحب العمل في إدارة المؤسسة وحماية الحياة الخاصة للعامل؟ الكاتب : بنور سعاد . بن عزوز بن صابر . الملخص:- تثير مسألة حماية الحياة الخاصة للعامل في ميدان علاقات العمل عدة...
الإخطار كآلية لتفادي الانهاء المفاجئ لعلاقة العمل الكاتب : جميلة بن سطاعلي . الملخص:- يطرح موضوع انتهاء علاقة العمل عدة إشكالات قانونية لها ابعاد اجتماعية وإقتصادية، ولذلك أحاطها المشرع...
الجهود الدولية والوطنية في مجال إرساء قواعد تشغيل الأطفال الكاتب : رويس عبد القادر . الملخص:- لكون أن عمل الأطفال أصبح ظاهرة لا تكاد تخلوا منها أي دولة من دول العالم، وتعود أصوله إلى النصف...
آلية عمل مكتب العمل الدولي في الرقابة على حقوق العمال الكاتب : فرجان الطيب . الملخص:- إن دور مكتب العمل الدولي في مجال حماية حقوق العمال مستمد من المهام الموكلة إلى منظمة العمل الدولية، فهو...
مقومات تموقع المرأة في سوق العمل في الجزائر الكاتب : عطار عبد الحفيظ . الملخص:- إن تقدير حجم التشغيل النسوي في الجزائر وتحديد أهم الفئات التي تكوّنه بصفة رسمية، أو غير ذلك كالتي يحتويها...
منازعات علاقة العمل في المجال الرياضي. الكاتب : زياد علاء الدين . الملخص:- إن الأصل بالنسبة للرياضي باعتباره عامل لدى النادي الذي يعتبر مستخدم أو صاحب عمل، أنه يخضع لذات الالتزامات التي يخضع...
المساواة في الحقوق بين المرأة العاملة والرجل العامل في ظل نظام العمل السعودي الكاتب : هاشم أحمد بني خلف . الملخص:- إن المنظم السعودي حرص على المساوة بين الرجل العامل والمرأة العاملة فيما يتعلق...
التنازل عن الحقوق المكتسبة و تطبيقاتها في مادة الاجور الكاتب : احمد رباحي . الملخص:- كان العمال ولا يزالون الطرف الضعيف في العلاقة التي تجمعهم بأرباب العمل، تدفعهم حاجتهم الملحة إلى قبول جميع...
الطرق الودية لتسوية نزاعات العمل الفردية في ظل قانون 90-04 الكاتب : عبد الكريم بوحميدة . الملخص:- الملخص: تعتبر التسوية الودية لنزاعات العمل الفردية جزء لا يتجزأ من علاقات العمل الفردية كونها...
دور اتفاقيات العمل الجماعية في تحقيق المساواة بين طرفي عقد العمل الكاتب : خالدية مكي . محفوظ رضا جلجل . الملخص:- في مجال العقود بصفة عامة يتم التفاوض بين طرفي العقد دون غيرهم، لكن في مجال...
دور منظمة العمل الدولية في تطوير وتطبيق القانون الدولي للعمل الكاتب : عيسى لعلاوي . الملخص :- تنصب الدراسة المتواضعة حول إبراز نشاط منظمة العفو الدولية في مجال ضمان تحقيق العدالة الإجتماعية...
عقد العمل الخاص بمسيري المؤسسات الكاتب : سهيلة عيس . الملخص :- تعتبر المؤسسة الاقتصادية أداة أساسية لعملية التنمية وتتدخل إلى حد بعيد في الجوانب الاجتماعية والمعنوية للمجتمع، كما أنها تلعب دور...
عقد العمل محدد المدة - بين النص و الممارسة - الكاتب : حرشاوي علان . الملخص عرف عقد العمل محدد المدة إنتشارا واسعا في الوقت الراهن نتيجة الوضع الإقتصادي الراهن ، و ما حمله من مرونة في إبرام...
مبدأ المحافظة على علاقات العمل في حالة تغيير المركز القانوني للمستخدم الكاتب : الياس مسعودان . الملخص:- إن التقلبات الاقتصادية التي تعصف بالجزائر منذ دخولها الاقتصاد اللبرالي بالمصادقة على...
مضمون الحق في العمل الكاتب : عبد الرحيــــــــــــم طهير . الملخص:- الحق في العمل حق اساسي معترف به في صكوك قانونية دولية عديدة ، وهو حق فردي وجماعي في نفس الوقت يشير مضمون الحـق أو المحتوى...
العامل المهاجر و الحق في العمل بين مقاربة القانون و الواقع الكاتب : امال بن قو . الملخص:- إن إقرار حق العمل للعامل المهاجر من المسائل الشائكة ، التي نالت اهتمام على الصعيد الدولي و العربي و...
تأثير التعديل غير الإرادي لعقد العمل على عنصر الأجر الكاتب : نبيلة بلقاضي . الملخص:- إنّ فكرة التعديل لعناصر عقد العمل من المفاهيم الحديثة الناتجة عن عملية الإصلاح التي كانت سنة 1990. فعالج...
المسؤولية القانونية لرب العمل كضمان لحماية العامل ودورها في تحقيق التنمية المستدامة الكاتب : سهلي زهدور . الملخص:- إنّ نجاح المشاريع الصناعية والاقتصادية لا يتوقف فقط على توفر المادة الخام...
الطبيعة التعاقدية لعلاقات العمل داخل المناطق الاقتصادية الحرة الكاتب : بوسماحة الشيخ . الملخص:- إن إعتبار المناطق الاقتصادية الحرة عواصم العالم الجديد ومركز قرار النظام الاقتصادي باعتبارها...
تعديل عقد العمل في ظل الصعوبات الاقتصادية للمؤسسة -دراسة مقارنة مع المشرع الفرنسي- الكاتب : بوقرط أحمد . الملخص إن عقد العمل شأنه شأن باقي العقود الأخرى، يخضع لنظرية العقد وأساسا إلى مبدأ...
تعديل عقد العمل بين الضوابط والمبررات الكاتب : قرواز فرحات . الملخص:- عقد العمل وكغيره من العقود المشابهة يخضع لمبدأ القوة الملزمة للعقد يلتزم بموجبه طرفا العقد بتنفيذ مضمونه حسبما تم الاتفاق...
الوساطة في التشغيل آلية قانونية لحماية الحق في العمل الكاتب : دليلة راشدي . الملخص:- تبنّى المشرع الوساطة في التشغيل منذ الاستقلال إلا أن دور هيئات الوساطة المتمثلة في الوكالة الوطنية للتشغيل...
القيود الواردة على حرية التعاقد في التشريع الجزائري الكاتب : مريم قسول . الملخص:- المشرع الجزائري قد أقر حرية العمل والتعاقد ولكن هذه الحرية هي فقط بالنسبة لصاحب العمل في إختيار العامل الذي...
أسباب حوادث العمل وانعكاسها على العامل والمؤسسة الصناعية الكاتب : سلامة امينة . الملخص:- لقد حاولت هذه الدراسة تقصي عناصر وأسباب حوادث العمل، ومدى انعكاسها على أداء العامل وعلى سير المؤسسة...
دور الطرق البديلة في تسوية نزاعات العمل الجماعية الكاتب : بن حملة سامي . الملخص:- لقد أدى الانفتاح الاقتصادي الذي عرفته الجزائر بداية تسعينات القرن الماضي إلى ظهور الكثير من نزاعات العمل...
الطابع الخصوصي للتعويض عن الإخلال بالالتزام بالسلامة في مجال حوادث العمل الكاتب : فتحي وردية . الملخص:- يجد التكريس القانوني لمبدأ ضمان السلامة جذوره في عقود خاصة أهمها عقد العمل، ولعل أهم...
نحو نموذج لقواعد العدالة التنظيمية كأداة لإدارة التباين في قوى العمل الكاتب : ميروح عبد الوهاب . الملخص:- تسعى المؤسسات حاليا إلى تعظيم الاستفادة من الخصائص المتباينة لمواردها البشرية من جهة...
الأحكام القانونيّة المتعلّقة بإنهاء علاقة العمل الفرديّة الكاتب : زعبي عمار . الملخص:- خصّ المشرّع الجزائري عقد العمل باهتمام كبير، مردّ ذلك راجع إلى الآثار المترتّبة عن هذا العقد بالنّسبة...
النظام القانوني للمصالحة أمام مفتشية العمل و مدى فعاليتها في تسوية النزاعات الفردية للعمل الكاتب : جمال عباسة . الملخص:- أن تسوية النزاعات الفردية في العمل عن طريق المصالحة، قد اختلفت وتمايزت...
عنصر الأجر في علاقة العمل الكاتب : بوخالفة غريب . الملخص:- لقد حظي الأجر في مختلف التشريعات بمكانة هامة، وذلك لاعتباره من مسائل النظام العام. فخصصت له العديد من الأحكام لتنظيمه وحمايته عن طريق...
حقوق المرأة العاملة: دراسة مقارنة بين الشريعة الاسلامية و القوانين الوضعية الكاتب : زيد محمود العقايلة . الملخص:- لقد قام المشرع في كل من المملكة الأردنیة الھاشمیة ودولة الإمارات العربیة...
السن الأدنى للعمل كمعيار لحماية الطفل في القانون الجزائري -دراسة مقارنة على ضوء الاتفاقيات الدولية- الكاتب : عـــــلاق نــــــوال . الملخص:- تتحدد حماية الطفل في مجال العمل على أساس آليات...
النظام القانوني للإطارات المسيرة في قانون العمل الجزائري الكاتب : عبد الرحمان خليفي . الملخص:- يرتبط قانون العمل بالمجال الاقتصادي، و أصبح يقوم على مفاهيم اقتصادية ومالية جديدة مثل العولمة...
الاتفاقية الجماعية أمام تراجع القانون في مجال تنظيم علاقات العمل الملخص:- ساهم الفقه الحديث في بناء النظرية الحديثة لعلاقات العمل وذلك بغية توفير حماية اجتماعية للعامل مركزا في ذلك على الطابع...
حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل بين النّسب القانونية والاشتراكات المالية الملخص:- إنّ حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل كرسته المواثيق الدولية، وأقرته التشريعات على اختلاف درجاتها، إلا أنّ هذا...
أشكال تنظيم العمل للمعوقين بين النصوص والواقع الملخص:- إنّ تشغيل الأشخاص المعوقين، من أهم التحديات التي تواجه العديد من دول العالم ولاسيما الدول السائرة في طريق النمو، ذلك أن 80 بالمائة من هؤلاء...
الحماية القانونية للقصر في مجال العمل البحري الملخص:- إن العمل في البحر يتطلب القدرة على أداء العمل في ظروف الطقس السيئة والتي تتطلب قدرة بدنية معينة كالأعمال المتعلقة برباط السفينة وذلك بسحب...
قراءة كرونولوجية لتطور عقد العمل في الجزائر الملخص:- تقوم علاقات العمل في أغلب التشريعات المقارنة على أساس تعاقدي، انطلاقا من مبدأ الحرية التعاقدية والتي تجد مجال لها في نظرية سلطان الإرادة،...
إثبات عقد العمل الفردي في التشريع الجزائري الملخص:- إن من أهم خصائص عقد العمل الفردي أنه من العقود الرضائية التي تتم بمجرد تراضي الطرفين وقيام شخص بالعمل لشخص آخر ،وأن تشريع العمل بصفة عامة لا...
دور مفتشية العمل في مجال تحسين ظروف العمل و مراقبتها الملخص:- تعمل مفتشية العمل طبقا للصلاحيات و المهام المخولة لها طبقا لأحكام القانون رقم 90-03 المؤرخ في 06 فبراير 1990 و المتعلق بمفتشية...
آثار زوال صفة التاجر بالنسبة لصاحب العمل على حقوق العامل الأجير - دراسة في القانون الجزائري والمقارن - الملخص:- من المبادئ الراسخة في قانون العمل مبدأ حماية العمال باعتبارهم الحلقة الأضعف...
دور طبيب العمل في المحافظة على منصب الشغل للعامل المصاب الملخص:- يتمثل الدور الأساسي لطبيب العمل في حماية ووقاية صحة العمال من كل الأخطار المهنية، ومنع تدهورها في وسط العمل وبمناسبة العمل، إلا أنّ...
أثر انقطاع المسار أو انحرافه على حماية العمال ضد حادث المسافة الملخص:- نص مشرعنا صراحة في المادة الثانية عشر (12) من قانون 83/13 المعدل و المتمم و المتضمن حوادث العمل و الأمراض المهنية على بسط...
دور الاجتهاد القضائي في تحقيق استقرار علاقة العمل . الكاتب : نبيلة بلقاضي الملخص:- يعتبر مبدأ استقرار علاقة العمل من أولى اهتمامات تشريعات العمل لتحقيق التوازن بين أطراف العلاقة من عمال وهيئة...
دور تفتيش العمل في ترقية المبادئ و الحقوق الأساسية في العمل الملخص:- إن الهدف الأساسي الذي تم من خلاله إقرار المبادئ و الحقوق الأساسية في العمل يتم بوضع معايير مشتركة ، لكن هذه الحقوق لا تقتصر...