كيف بدي اعمل للمادة المطروحة download وشكرا
تحت التمرين
كيف بدي اعمل للمادة المطروحة download وشكرا
ربنا يبارك فيك جهد عظيم مشكور عليه استاذنا الكريم ... كريم بعطائك
أقدمية
شكراُُُُُُُُُُُُااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااامن كل اعماق قلبي واتمنا لكم مزيد من التقد والازدهار
تحت التمرين
شكر لكم من الاعماق
وغفرالله لكم ولوالديكم
ونفع الله بكم وبعلمكم
مبادر
الاستاذ محمد أحمد اسماعيل
أنت رائع بحق
جهد لا تغطيه كلمة شكراً
ولكن بنيتك المخلصة تجد الثواب عند رب العالمين إن شاء الله
كل الشكر والتقدير علي هذا المجهود المتميز والفريد وجعله الله لك طريفاً للجنة
تحت التمرين
جزاك الله خيرا.. بالفعل جهد رائع والجميع يحتاجه .
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا علي المجهود الرائع اسأل الله ان يكون في ميزان حسناتكم
شكرا جزيلا على هذا الجهد المميز وندعو الله ان يوفقكم لما فيه خير العباد والبلاد ...... عم الاحترام
جزاك الله كل خير .. على المجهود المبارك الذي تقوم ..
مجهود لا يقدر بثمن ... ربنا يجعله في ميزان حسناتكم
جزاكم الله خيرا أخى الكريم على المجهود الكبير و أرجو من الله تعالى أن يجعله فى ميزان حسناتك
يعطيك الف الف عافية انجاز طيب بستحق التقدير
ادعو الله لك بالمزيد من العلم وأن ينفعك الله بما علمك
جزاك الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتك
حقيقى مجهود اكتر من رائع الف شكر
الموضوع قيم جدا وغاية قيمة فى محتواة تسلم الايادى فى كل من ساهم فى هذا العمل وجزاكم الله خيرا
جهد كبير وعمل مفيد لكم جزيل الشكر
الاسلام عليكم
افيدونا كيفية الوصول للدليل
مع الشكر الجزيل
اسعدكم الله بقدر سعادتنا لما قدمتوه وتقدموه , وأثابكم بقدر مايثاب من يعمل بما تفيدون
نشكرك لهذا الجهد الخرافى لهذا الدليل القيم وكل عام وانتم بخير
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
نشكرك لهذا الجهد الخرافى لهذا الدليل القيم وكل عام وانتم بخير
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
بجد جزاء الله كل خير
مجهود رائع جدا
كل يوم يزداد اعجابى بالاستاذ / محمد وبالمنتدى العظيم وان دل على شئ يدل على مدى الاحترافية والتطور الادارى والعلمى ربنا يكرمكم يارب / حسين الديب
تحت التمرين
مجهود رائع وعمل مشكور والله يبارك فيكم وفائدة رائعة
أقف والله مذهولا وبكل تقدير واحترام أمام ما تقدمونه وتبذلونه من جهود ووقت وخبرة ووالله إن الإنسان ليفتخر أن يكون في الأمة مثل هذه الكوادر المبدعة
بسم الله الرحمن الرحيم العضو الكريم يتشرف فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بان يقدم لك : دليل سياسات ادارة الموارد البشرية ما هو دليل سياسات ادارة... (مشاركات: 243)
برنامج محاسبه ومخازن شامل شركة Correct للبرمجياتبرنامج محاسبه عربى وانجليزى شامل لحسابات ادارة المخازن والاداره الماليه والمبيعات والمشتريات وشئون الموظفينيحتوى البرنامج على كل العمليات المتعلقة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء الخير أخوتي الأفاضل أهنئكم وأحييكم وأرحب بكم بمناسبة افتتاح هذا المنتدى منتدى السلامة المهنية وتقليل المخاطر (مشاركات: 40)
السلام عليكم نحي الأخ الفاضل أنه يكون ضمن فريق الإشراف الأخ / فارس النفيعي وانه لشرف لنا وقد ابتسم قلبي لتلك القرار (مشاركات: 1)
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
رد مع اقتباس
