صفحة 16 من 239 الأولىالأولى ... 614151617182666116 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 226 إلى 240 من 3585

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 8,267
    12/11/2018 14:51
  1. حافظ على أفضل الكفاءات الموجودة لديك : 20 نصيحة للإحتفاظ بالموظف

    حافظ على أفضل الكفاءات الموجودة لديك: 20 نصيحة للإحتفاظ بالموظف قم بتعيين الموظفين المناسبين و الحفاظ على مسائل و أمور الموظفين المناسبين، خاصة و أنك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2017 12:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 241
    26/11/2017 12:32
  2. أفضل 10 طرق لإظهار التقدير للموظفين

    أفضل 10 طرق لإظهار التقدير للموظفين يمكنك إخبار زملائك، و زملاء العمل، و الموظفين مدى تقديرك لهم و لمساهمتهم في أي يوم من أيام السنة. صدقني، ليست هناك حاجة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/11/2017 16:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 490
    20/11/2017 16:58
  3. نصائح لتقليل السلبية في مكان العمل

    نصائح لتقليل السلبية في مكان العمل لا شيء يؤثر على معنويات الموظفين بشكل ماكر أكثر من السلبية المُستمرة في مكان العمل. فإنها تقوض طاقة مؤسستك و تصرف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/11/2017 14:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 325
    19/11/2017 14:17
  4. النظر الى الموارد البشرية باعتبارها مركز ربحية

    النظر في الموارد البشرية كمركز الربح حان وقت أن يتوقف المديرين عن النظر إلى قسم الموارد البشرية على أنه قسم ذو تكلفة. حيث يستحق قسم الموارد البشرية الاحترام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/11/2017 11:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 260
    19/11/2017 11:51
  5. 6 نصائح تمكنك من تحويل قسم الموارد البشرية إلى مركز ربح

    6 نصائح تمكنك من تحويل قسم الموارد البشرية إلى مركز ربح ويرتبط الحد الأدنى الـ 50 % من أرباح الشركة بالحالات الداخلية والمشاكل مع الموظفين. إذا كان لديك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/11/2017 11:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 331
    19/11/2017 11:49
  6. قسم الموارد البشرية كمركز للربح

    قسم الموارد البشرية كمركز للربح قد نجد إعلانات وظائف لموظفي الموارد البشرية مثل..... "في البحث عن الموظفين المفعمين بالحيوية أصحاب الخبرة في سياسات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/11/2017 11:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 219
    19/11/2017 11:47
  7. الموارد البشرية مركز ربح وليست مركز تكلفة .. حالة عملية

    الموارد البشرية مركز الربح، و إليك طريقة إثبات ذلك عملت وظيفة الموارد البشرية على مدى العقد الماضي تحت التركيز قصير النظر على أن عملية الكفاءة كانت أهم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/11/2017 11:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 337
    19/11/2017 11:46
  8. 12نصيحة لبناء الفريق العمل في الشركة

    12نصيحة لبناء الفريق داخل بيئة العمل فى كل بيئة عمل، تتكاثر الأقاويل بين الأفراد حول فكرة بناء فريق العمل والعمل كفريق واحد. ولكن يفهم القليل فقط كيفية بناء...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/11/2017 11:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 563
    19/11/2017 11:43
  9. كل شيء عن نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)

    نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) هو برنامج أو حل عبر الإنترنت لإدخال البيانات، و تتبع البيانات، و احتياجات معلومات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/11/2017 16:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,387
    19/11/2017 09:02
  10. كيف تساعد الموارد البشرية الادارات الاخرى داخل الشركة

    5 طرق توضح كيف يساعد قسم الموارد البشرية باقى الأقسام الآخرى كما ذكرت صحيفة وول ستريت " إن الموارد البشرية هى القناة التى تصل بين الموظف والإدارة عندما...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/11/2017 17:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 684
    13/11/2017 17:29
  11. اذا كانت الموارد البشرية تقوم بتقسيم الادارات وتوصيف الوظائف ؟

    السلام عليكم ورحمة الله اذا كانت الموارد البشرية تقوم بتقسيم الادارات وتقوم بتوصيف الوظائف .... فهل ممكن متخصص يقسم لنا ادراة الموارد البشرية الي اقسام...

    كتبت بواسطة الأخ محمد, 25/11/2010 02:08
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,462
    13/11/2017 13:51
  12. العلاقة بين الموارد البشرية ومديري الادارات الاخرى

    العلاقة بين الموارد البشرية ومديري الادارات الاخرى تتفاعل أقسام الموارد البشرية مع مديرى الادارات بطرق عديدة . والدور المُحدد لمدير الموارد البشرية أو...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/11/2017 12:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,503
    13/11/2017 12:25
  13. العلاقة بين التسويق والموارد البشرية

    العلاقة بين التسويق والموارد البشرية لا يعتبر قسمى التسويق والموارد البشرية قسمين مُنفصلين كما يعتقد البعض. وتحتاج الشركة إلى جذب العملاء لتحقيق أرقام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/11/2017 20:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,692
    12/11/2017 20:44
  14. أنواع أنظمة معلومات الموارد البشرية

    نظام معلومات الموارد البشرية 4 أنواع رئيسية لنُظم معلومات الموارد البشرية . ولقد تطور نطاق إدارة الموارد البشرية على مدى العقدين الماضيين، و أدى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/11/2017 14:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,521
    12/11/2017 14:18
  15. مسئوليات محلل نظام معلومات الموارد البشرية

    مسئوليات مُحلل نظام معلومات الموارد البشرية HRIS Analyst يعتبر مُحلل نظام معلومات الموارد البشرية هو الصلة الأكثر أهمية بين قسم الموارد البشرية و إدارة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/11/2017 15:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 878
    11/11/2017 15:10

صفحة 16 من 239 الأولىالأولى ... 614151617182666116 ... الأخيرةالأخيرة