صفحة 16 من 237 الأولىالأولى ... 614151617182666116 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 226 إلى 240 من 3544

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,576
    3/11/2016 14:07
  1. الغرض من مراجعة وتدقيق الموارد البشرية

    الحاجة إلى مراجعة وتدقيق الموارد البشرية: وقد شهدت الإدارة العليا حلولًا لمشاكلها وقضاياها وتحدياتها فى مجال تنمية الموارد البشرية لمواجهة المنافسة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 13:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 291
    17/9/2017 13:21
  2. استبيان مراجعة وتدقيق الموارد البشرية

    استبيان مراجعة وتدقيق الموارد البشرية معلومات خاصة بالشركة اسم الشركة: ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 13:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,179
    17/9/2017 13:19
  3. تطوير الموارد البشرية للمنشأة

    أنا موظفة جديده على الموارد البشرية ووجدت الكثير من الثغرات في المؤسسة اود منكم اصحاب الخبره اعطائي بعض النقاط لتطوير الموارد البشريه سجلت البعض واعمل...

    كتبت بواسطة Dalal2017, 16/9/2017 16:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 439
    16/9/2017 16:30
  4. نموذج تقييم مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية

    نموذج تقييم مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية تواجه العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الواجبات\ المهام الصعبة فى إدارة وظائف الموارد البشرية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/9/2017 13:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,198
    13/9/2017 13:35
  5. تعلم كيف تقول لا لتحافظ على انتاجيتك المرتفعة

    تعلم كيف تقول لا لتحافظ على انتاجيتك قد تعتقد أن قول نعم لكل شيء يطلبه الناس منك أمر جيد، ولكنه ليس كذلك. فإنك قد تقدم لنفسك خدمة سيئة جراء القيام بذلك. وفي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 282
    10/9/2017 16:33
  6. إستخدام أدوات كثيرة للغاية تسبب نقص الانتاجية

    إستخدام أدوات كثيرة للغاية تعتبر الأدوات مُفيدة للغاية للحفاظ على الإنتاجية وهناك بالتأكيد الكثير للإختيار من بينهم. ولكن عند البدء في وجود فائض من الأدوات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 132
    10/9/2017 16:32
  7. تضخم قائمة المهام من اسباب نقص الانتاجية

    وجود قائمة عملاقة من الأشياء التي يجب القيام بها عندما تخطط ليومك، فإنه من السهل التحمس لملء وتأليف قائمة مكونة من أكثر من اثنا عشر مهمة أو أكثر ترغب في...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 127
    10/9/2017 16:32
  8. المعلومات والخيارات الكثير من اسباب نقص الانتاجية

    المعلومات والخيارات الكثير من اسباب نقص الانتاجية في بعض الأحيان خلال العمل نجد أنفسنا مقصوفين بالكثير من المعلومات و الكثير من الخيارات. ماذا يفعل ذلك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 136
    10/9/2017 16:31
  9. السعي الى الكمال من اسباب نقص الانتاجية

    السعي الى الكمال من اسباب نقس الانتاجية و يعد الجاني الآخر الشائع في الإنتاجية هو الكمال. و يمكن أن تتجلى الكمالية في نواح كثيرة، و لكن أكثرهم شيوعًا هم:...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 142
    10/9/2017 16:28
  10. التفكير في الصورة العامة أو الكلية من اسباب نقص الانتاجية

    التفكير في الصورة العامة والكبيرة الحفاظ على الصورة العامة و الضخمة في الإعتبار امر جيد... إذا كنت تُحد من ذلك عندما لا تعمل في الواقع. و السبب في ذلك: هو...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 123
    10/9/2017 16:28
  11. الاشياء التي تهدر الوقت وتقلل الانتاجية

    عدم إزالة الأشياء التي تُهدر الوقت إن اكثر الاشياء المدمرة للإنتاجية الجيدة هم بالتأكيد مواقع إلكترونية جيدة، و وسائل تواصل إجتماعي/ رسائل نصية، لذا فمن المهم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 175
    10/9/2017 16:27
  12. التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد تدمر انتاجيتك

    فمن بين جميع العادات السيئة، فإن تعدد المهام هىمن بين الأسوأ و الأكثر شيوعًا. و من خلال إعطاء وهم العمل الشاق، فإن تعدد المهام يخدع قدر لا يعد و لا يُحصى من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 188
    10/9/2017 16:25
  13. الالتزام التنظيمي للموظفين Employee Commitment

    الإلتزام التنظيمى وقد تلقت النظرية المتعلقة بالتزام الموظف لمنظمته شعبية متزايدة نظرًا لفائدة هذه النظرية فى مساعدة الشركة على الاحتفاظ بعدد أكبر من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 622
    10/9/2017 16:24
  14. من مناهج التنمية البشرية "التحفيز الفعال"

    التحفيز الفعال تعتبر الحوافز في حياة الإنسان ذات أهمية كبيرة لما لها من أثر بارز في توجيه السلوك وتحديد الإتجاهات. والتحفيز هو حصول الأفراد على الحماس...

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 14/2/2012 15:47
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 2,551
    4/9/2017 09:59
  15. المكاتب المفتوحة تقلل الانتاجية بناء على بحوث علمية

    المكاتب المفتوحة تقلل الانتاجية بناء على بحوث علمية وكشفت دراسة ضخمة أجرت على 40,000 عامل فى 300 شركة أن المكاتب المنفتحة لا تُجدى. 1- سيكون العمل عن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2017 16:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 278
    29/8/2017 16:14

صفحة 16 من 237 الأولىالأولى ... 614151617182666116 ... الأخيرةالأخيرة