شكراً لكم
لقد افتمونا واختصرنا كثير من الوقت في الصياغة والترتيب والبحث مشكورين
شكراً لكم
لقد افتمونا واختصرنا كثير من الوقت في الصياغة والترتيب والبحث مشكورين
يعجز اللسان عن شكركم على ما تبذلونه من جهد لخدمة الاعضاء
تقبل الله طاعتكم *وختم باالصالحات اعمالكم *وكل عام وانتم بالف خير ( جزاكم الله خيرا...
جزاكم الله خيرا عمل رائع ان شاء الله
جزالك الله كل خير ....وجعله في ميزان حسناتك
جزاك الله خير افدتني كتير بتجربة حياتي في وظيفة ادارة الموارد البشرية
شكرا كثيرا على النماذج والكتب والدورات والبرامج
اشكرك علي هذا المجهود الكبير والرائع يا استاذ محمد
سبحان من اعطاك الصبر
سبحان من هداك لهذا الاعداد
سبحان من ندعوة ليجزيك عنه كل خير
لماذا لاتظهر الفورمات والمشاركات التى اقوم بها فى المنتدى كل الورقه تظهر بيضاء
مشكور على هذا المجهود الاكثر من رائع
و بارك الله لك في عملك هذا وجعله الله في ميزان حسناتك
لكم جزييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييل الشكر على هذه المعلومات الرائعه
شكرا جزيلا لجهودكم الجميلة والمفيدة جدا
ولو أنني أوتيت كل بلاغة ****** وأفنيت بحر النطق في النظم والنثر
لما كنت بعد القول إلا مقصرا ***** ومعترفا بالعجز عن واجب الشكر
جزاكم الله عنا كل خير وجعله في ميزان حسناتكم وبارك الله لكم في صحتكم وأموالكم وأبنائكم
الله يبارك فيك والله مجهودك انت والمشاركين لايوجد له وصف والله ممتاز رائع رائع
جزاك الله خيراً . ........... جهد مميز من أخ فاضل ... مشكوررررررررر
بارك الله فيكم وجزاكم عنا خير الجزاء
شكرا جدا على هذا المجهود الرائع
جزاكم الله خير الجزاء وموفقين لكم ما فيه خير
thnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مجهود جبار بس تعبانا جدا فى التحميل لو ممكن تجميع كل ذلك على رابط واحد فقط وتكون كل ذلك فى ملف واحد مضغوط على رابط واحد مباشر يبقا سهلتم علينا وجزاكم الله خير
مشكو كثير على المجهود الرائع
ربنا يكرمك على مجودك الرائع
شكرا على مجهودكم الكبير..!!
هل بالامكان تحميلها مرة واحدة ..؟؟
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج يساعدك على تحقيق التميز في مجال الجودة وإدارة العمليات. سيمكنك هذا البرنامج من اكتساب المهارات اللازمة لتطبيق أفضل معايير الجودة وتحليل المشكلات لتحقيق الكفاءة التشغيلية. مع CQE، ستتحول إلى خبير قادر على تحسين الأداء المؤسسي وضمان الامتثال للمعايير العالمية. وستكون مؤهلا لاجتياز اختبار الجمعية الأمريكية للجودة ASQ
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية