شرفت بالأنضمام لمنتداكم الرائع بسبب هذا الموضوع الشامل الكامل.
بعد الإستأذان من السيد / محمد أحمد إسماعيل ـ أبشر الزملاء بأنني بدأت بتحميل النماذج كلها وعند الإنتهاء منها ، سأحاول ضغطها وإعادة رفعها في رابط واحد.
شرفت بالأنضمام لمنتداكم الرائع بسبب هذا الموضوع الشامل الكامل.
بعد الإستأذان من السيد / محمد أحمد إسماعيل ـ أبشر الزملاء بأنني بدأت بتحميل النماذج كلها وعند الإنتهاء منها ، سأحاول ضغطها وإعادة رفعها في رابط واحد.
عَنْ[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]، قَالَ : قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ : " إِذَا قَالَ الرَّجُلُ لأَخِيهِ جَزَاكَ اللَّهُ خَيْرًا فَقَدْ أَبْلَغَ فِي الثَّنَاءِ "
جزاك الله خيرا و بارك فيك و جعله فى ميزان حسناتك و نتمنى المزيد
وفقك الله لما فيه الخير و الرشاد
بارك الله فيك وجزاك الله خير
بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك ولى طلب اريد نماذج خاصة بشئون الموظفين بالمدارس وكذلك افكار جديدة لانى جديدة فى هذا المجال وشكرا
goooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooood
الله يرزقكم ويسدد خطاكم شكرا جزيلا
جزاك الله خير الجزاء والله يجعلها في حسناتك
من علمني حرف صرت له عبد
بصراحة الشكر غير كافى على المجهود الجبار شكراً جزيلاً
مشكور على المجهود الطيب والرائع
جهد مشكور واتمنى تصنيف هذه النماذج ضمن حقول لتسهيل البحث عنها
شكرا .... أخي العزيز ..... مشاركة رائعة
الله يعطيك الف عافيه ويجزيك الخير
بارك الله فيك وجزاك الله خير . مشكور جداً
جزاك الله الف خير (( تربت يداك ))
السلام عليكم ورحمة الله و بركته
لم استطع حمل خذا الكتاب
أنت تبذل مجهودات كبيرة تستنحق الشكر و التشجيع
اشكركم على هذا الجهددددددددددددددددددد
جزاك الله الف خير (( تربت يداك ))
merci bien mon ami e ns attands votre mieu maerci
جزاكم الله خيرا على تلكاالمجهودات العالية وربنا يكرمك
الف شكر على مجهودك الرائع بجد
بارك الله فيكم.....
بارك الله فيكم.
شكرا على المجهود الرائع
جزاك الله عنا الف خير
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.