موضوع مميز
وفي انتظار جديدك
تحت التمرين
موضوع مميز
وفي انتظار جديدك
مبادر
ماشاء الله تبارك الله
الله يعطيك العافية
تحت التمرين
جزاك الله كل خير
ألف شكر
الله يعطيه العافية و ينور طريقه و يجعله في ميزان حساناته
تحت التمرين
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
مبادر
جزاك الله خيراً
عمل أكثر من رائع
عمل ممتاز جداً ... مشكورين عليه
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
تحت التمرين
بارك الله فيك ومتعك بالصحة والعافية
جزاكم الله خيرا .. منتدى رائع وفريق عمل متناسق .. واعضاء ممتازين .. احبكم جميعا فى الله
هذا الشغل والا بلاش
مشكوووووووور على هالهدية الرايعة
شكر جزيلا علي مجهودكم الرائع
997 شكرا مع النماذج و شكرا على المجهود الكبير ربنا يجعله في ميزان حسناتك و ننتظر المزيد جزاكم الله خيرا
جزاك الله خير يا اخ محمد الله يعطيك الف عافية
مبادر
جزاكم الله كل خير على هذا المجهود الكبير والذي يدل على مدى إهتمامكم وتفانيكم بتقديم كل ماهو جديد
مبادر
مجهود متميز بارك الله فيك
جزاك الله خير يا اخى بارك الله لك عافيتك وهمتك وزادك من فضله
رااااااااااااائع ومجهود يشكر عليه كل القائمين على المنتدى
بوركت جهودكم.
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا أخ محمد على المجهود
ولي ملاحظة وهي هذه ليست كلها نماذج إدارية يمكن الاستفادة منها
فبعضها مشاركات الأعضاء فيها طلبات معينه وبعضها إعلانات لشركة تصميم برامج وغيرها
مع وجود بعض المواضيع المكررة
مع تمنياتي لكم بالتوفيق
رزقكم الله بكل حرف من هذه الحروف حسنة ومن الله الضعف تقربكم من الجنة
اللهم امين
انتم عماااااد الأمة
جعلنا الله مثلكم في الخير والنفع للمسلمين اجمعين
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررر
جزاك الله خيرا
مبادر
جزاك الله خيرا
مجهود موفق
مبادر
الأخ الفاضل الأستاذ / محمد اسماعيل المحترم
بارك الله فيك علي هذا المجهود الرائع وأكثر من أمثالك ونفع بك الناس
خالص تقديري واحترامي لشخصكم الكريم
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
الدال عل الخير كفاعله وقال صلى الله عليه وسلم خير الناس انفعهم للناس
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
رد مع اقتباس