موضوع مميز
وفي انتظار جديدك
تحت التمرين
موضوع مميز
وفي انتظار جديدك
مبادر
ماشاء الله تبارك الله
الله يعطيك العافية
تحت التمرين
جزاك الله كل خير
ألف شكر
الله يعطيه العافية و ينور طريقه و يجعله في ميزان حساناته
تحت التمرين
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
مبادر
جزاك الله خيراً
عمل أكثر من رائع
عمل ممتاز جداً ... مشكورين عليه
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
تحت التمرين
بارك الله فيك ومتعك بالصحة والعافية
جزاكم الله خيرا .. منتدى رائع وفريق عمل متناسق .. واعضاء ممتازين .. احبكم جميعا فى الله
هذا الشغل والا بلاش
مشكوووووووور على هالهدية الرايعة
شكر جزيلا علي مجهودكم الرائع
997 شكرا مع النماذج و شكرا على المجهود الكبير ربنا يجعله في ميزان حسناتك و ننتظر المزيد جزاكم الله خيرا
جزاك الله خير يا اخ محمد الله يعطيك الف عافية
مبادر
جزاكم الله كل خير على هذا المجهود الكبير والذي يدل على مدى إهتمامكم وتفانيكم بتقديم كل ماهو جديد
مبادر
مجهود متميز بارك الله فيك
جزاك الله خير يا اخى بارك الله لك عافيتك وهمتك وزادك من فضله
رااااااااااااائع ومجهود يشكر عليه كل القائمين على المنتدى
بوركت جهودكم.
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا أخ محمد على المجهود
ولي ملاحظة وهي هذه ليست كلها نماذج إدارية يمكن الاستفادة منها
فبعضها مشاركات الأعضاء فيها طلبات معينه وبعضها إعلانات لشركة تصميم برامج وغيرها
مع وجود بعض المواضيع المكررة
مع تمنياتي لكم بالتوفيق
رزقكم الله بكل حرف من هذه الحروف حسنة ومن الله الضعف تقربكم من الجنة
اللهم امين
انتم عماااااد الأمة
جعلنا الله مثلكم في الخير والنفع للمسلمين اجمعين
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررر
جزاك الله خيرا
مبادر
جزاك الله خيرا
مجهود موفق
مبادر
الأخ الفاضل الأستاذ / محمد اسماعيل المحترم
بارك الله فيك علي هذا المجهود الرائع وأكثر من أمثالك ونفع بك الناس
خالص تقديري واحترامي لشخصكم الكريم
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
الدال عل الخير كفاعله وقال صلى الله عليه وسلم خير الناس انفعهم للناس
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
رد مع اقتباس