موضوع مميز
وفي انتظار جديدك
موضوع مميز
وفي انتظار جديدك
ماشاء الله تبارك الله
الله يعطيك العافية
جزاك الله كل خير
ألف شكر
الله يعطيه العافية و ينور طريقه و يجعله في ميزان حساناته
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
جزاك الله خيراً
عمل أكثر من رائع
عمل ممتاز جداً ... مشكورين عليه
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
بارك الله فيك ومتعك بالصحة والعافية
جزاكم الله خيرا .. منتدى رائع وفريق عمل متناسق .. واعضاء ممتازين .. احبكم جميعا فى الله
هذا الشغل والا بلاش
مشكوووووووور على هالهدية الرايعة
شكر جزيلا علي مجهودكم الرائع
997 شكرا مع النماذج و شكرا على المجهود الكبير ربنا يجعله في ميزان حسناتك و ننتظر المزيد جزاكم الله خيرا
جزاك الله خير يا اخ محمد الله يعطيك الف عافية
جزاكم الله كل خير على هذا المجهود الكبير والذي يدل على مدى إهتمامكم وتفانيكم بتقديم كل ماهو جديد
مجهود متميز بارك الله فيك
جزاك الله خير يا اخى بارك الله لك عافيتك وهمتك وزادك من فضله
رااااااااااااائع ومجهود يشكر عليه كل القائمين على المنتدى
بوركت جهودكم.
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا أخ محمد على المجهود
ولي ملاحظة وهي هذه ليست كلها نماذج إدارية يمكن الاستفادة منها
فبعضها مشاركات الأعضاء فيها طلبات معينه وبعضها إعلانات لشركة تصميم برامج وغيرها
مع وجود بعض المواضيع المكررة
مع تمنياتي لكم بالتوفيق
رزقكم الله بكل حرف من هذه الحروف حسنة ومن الله الضعف تقربكم من الجنة
اللهم امين
انتم عماااااد الأمة
جعلنا الله مثلكم في الخير والنفع للمسلمين اجمعين
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررر
جزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا
مجهود موفق
الأخ الفاضل الأستاذ / محمد اسماعيل المحترم
بارك الله فيك علي هذا المجهود الرائع وأكثر من أمثالك ونفع بك الناس
خالص تقديري واحترامي لشخصكم الكريم
الدال عل الخير كفاعله وقال صلى الله عليه وسلم خير الناس انفعهم للناس
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.