جزاك الله خيرا
والله عاجز عن القول
جزاك الله خيرا
والله عاجز عن القول
تحت التمرين
الله يعطيك العافية وجزالك الله كل خير ..............
جزاك الله خير و يعطيك العافية
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا
محترف
شكرا جزيلاً جزيلاً على هذا الجهد بارك الله فيكم وفي جهدكم
جزاك الله خير على جهودك الملحوظة ووفقك الله دائماً
جزاك الله يا اخ محمد على الجهد الكبير لتسهيل عنا عناء البحث .
تحت التمرين
يعطيكم العافيه وتسلموا على الملف
جهد مشكور ......................
عمل رائع ... فيه جهد كبيروجميل من الساده أعضاء المنتدى لتبادل المعلومات ... وترتيب ممتاز من مدير المنتدى ... زادكم الله علماً وبارك في عملكم وأثابكم عليه .. وأسأل الله الثواب لكم جميعاً
مشكورين على المجهودات الجبارة التي تقومون بها في هذا المنتدى .......
مجهود جبار نشكر من قام به ونتمى ان يضعه الله فى ميزان حسناته
بجد ولا ألف كلمة شكر تكفى مجهودك الرائع والعظيم ده جزاك الله عنا كل خير
تحت التمرين
شكر الله لك ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،
تحت التمرين
ما شاء الله جهد مبارك يا استاذ محمد
تجميع وتصنيف منقطع النظير
اتعبت من بعدك يا استاذ محمد اسماعيل
تحت التمرين
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيد المرسلين
جزاك الله كل خير وزادك حرصا
نفعنا الله بها القدر من المعلومات
thank you to much about every thing
شكر جزيلا وجزاك الله خير على العمل الرائع
شكر الله لكم مجهوداتكم................................ ....................
شكرا علي كل ما تقدموه
لك من ارق تحيه
تيتو
تحت التمرين
شكر جزيلا وجزاك الله خير على العمل الرائع والشكر موصول لجميع أفراد فريق العمل بالمنتدى
تحت التمرين
مشكورين على هذا العمل الرائع
اللهم اغفر لك وللوالديك شكرا جزيلا
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس
