شكراً لكم
لقد افتمونا واختصرنا كثير من الوقت في الصياغة والترتيب والبحث مشكورين
شكراً لكم
لقد افتمونا واختصرنا كثير من الوقت في الصياغة والترتيب والبحث مشكورين
يعجز اللسان عن شكركم على ما تبذلونه من جهد لخدمة الاعضاء
تقبل الله طاعتكم *وختم باالصالحات اعمالكم *وكل عام وانتم بالف خير ( جزاكم الله خيرا...
جزاكم الله خيرا عمل رائع ان شاء الله
جزالك الله كل خير ....وجعله في ميزان حسناتك
جزاك الله خير افدتني كتير بتجربة حياتي في وظيفة ادارة الموارد البشرية
شكرا كثيرا على النماذج والكتب والدورات والبرامج
اشكرك علي هذا المجهود الكبير والرائع يا استاذ محمد
سبحان من اعطاك الصبر
سبحان من هداك لهذا الاعداد
سبحان من ندعوة ليجزيك عنه كل خير
لماذا لاتظهر الفورمات والمشاركات التى اقوم بها فى المنتدى كل الورقه تظهر بيضاء
مشكور على هذا المجهود الاكثر من رائع
و بارك الله لك في عملك هذا وجعله الله في ميزان حسناتك
لكم جزييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييل الشكر على هذه المعلومات الرائعه
شكرا جزيلا لجهودكم الجميلة والمفيدة جدا
ولو أنني أوتيت كل بلاغة ****** وأفنيت بحر النطق في النظم والنثر
لما كنت بعد القول إلا مقصرا ***** ومعترفا بالعجز عن واجب الشكر
جزاكم الله عنا كل خير وجعله في ميزان حسناتكم وبارك الله لكم في صحتكم وأموالكم وأبنائكم
الله يبارك فيك والله مجهودك انت والمشاركين لايوجد له وصف والله ممتاز رائع رائع
جزاك الله خيراً . ........... جهد مميز من أخ فاضل ... مشكوررررررررر
بارك الله فيكم وجزاكم عنا خير الجزاء
شكرا جدا على هذا المجهود الرائع
جزاكم الله خير الجزاء وموفقين لكم ما فيه خير
thnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مجهود جبار بس تعبانا جدا فى التحميل لو ممكن تجميع كل ذلك على رابط واحد فقط وتكون كل ذلك فى ملف واحد مضغوط على رابط واحد مباشر يبقا سهلتم علينا وجزاكم الله خير
مشكو كثير على المجهود الرائع
ربنا يكرمك على مجودك الرائع
شكرا على مجهودكم الكبير..!!
هل بالامكان تحميلها مرة واحدة ..؟؟
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
أول دورة تدريبية متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها