موفق باذن ااااااااااااااااااااااااا ااااااااالله
موفق باذن ااااااااااااااااااااااااا ااااااااالله
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع .
لى تعليق بسيط برجاء جمع هذة النماذج فى ملف واحد مضغوط لتسهيل تحميلها و الاستفادة منها
مشكور ع المجهود الرائع.ونتمنا لك دوام النجاح والتفوق.
جزاك الله كل خير.
بارك الله فيك و كثر من امثالك
جهد تشكر عليه
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووور
بارك الله فيكم وجمع لكم الخير كما جمعتم لنا هذه المواد الرائعة والمفيدة.. وأنا أؤيد أخي سفاري أنه لو جمعت في ملف مضغوط أو أكثر لكان أسهل وأوفر للوقت والجهد ..
مجهود مشكور جعله الله في ميزان حسناتكم
أنا لسة محملتش اى حاجة
بس بشكرك جدا
على تعاونك
وحسن ضيافتك
بارك الله بعملكم الجميل وجعلكم من المتميزيين
WALLLAHHHHHHHHHHHHHHHHHHHY ESHHHHIIIIIIIIIIIII BRAFFFFF3 EL RASSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS... ....MASHKOOOOOOOOOOOOOOOOOORRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR RRRRRRRRRRRRRRRR
شكر الله لكم جهودكم وبارك فيكم
شكر وتقدير للمجهود المبزول وجزاكم الله خيرا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااا
مشكور في امس حاجه لهم شكرا جزيلا
بارك الله فيك شكرا على هذ المجهود
بارك الله فيك..وجزاك الله الف خير
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
مجهود كبير تستحقون عليه جزيل الشكر والعرفان
مكتبة كاملة متكاملة
لا أخفيكم بأني بدأت في تصفح جميع ملفات المكتبة ووصلت إلى الملف رقم 40 وأنوي بعون الله إتمامهم وإنتقاء ما ينفعني منهم في مجال عملي.
وافر الشكر والتقدير لكم جميعاً على عطائكم وجهودكم الكريمة
وأتمنى من أعماق قلبي لو أضيف أو اساهم ولوا بالقليل في هذا الصرح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا
شكرا وشكرا....فهذا مجهود كبير يدل على نفس كبير وارادة .....شكر الله سعيكم
يعطيك الف الف عافية بصراحة ريحتونا من عناء البحث شكراً شكراً مداد السماء
يا رجل .......
بارك الله فيك كم نحن بحاجة الي مثل هذا العمل الجبار .. اسئل الله ان يجعله لك خير في دنياك واخرتك ..
الله يوفقك شغل ممتاز
الله يعطيك على قد تعبك
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.